- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?第一篇范文:合同编号:[请填写具体编号]
雅安劳动合同续签申请书
甲方(用人单位):[请填写公司全称]
地址:[请填写公司地址]
联系电话:[请填写公司联系电话]
乙方(员工):[请填写员工姓名]
身份证号码:[请填写员工身份证号码]
住址:[请填写员工住址]
联系电话:[请填写员工联系电话]
一、续签合同期限
1.甲乙双方同意续签劳动合同,合同期限为[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。
2.双方同意,除非一方提前解除合同,否则本合同到期后自动续签,续签期限为[请填写续签期限]。
二、工作内容
1.乙方同意继续在甲方从事[请填写职位]工作,并遵守甲方的各项规章制度。
2.甲方有权根据工作需要和乙方能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、劳动报酬
1.乙方同意,在合同期限内,按照甲方制定的薪酬体系,享受相应的工资待遇。
2.甲方同意,在合同期限内,根据乙方的工作表现和公司经营状况,适时调整乙方的工资待遇。
四、劳动条件和福利
1.乙方同意,在合同期限内,遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排。
2.甲方同意,在合同期限内,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。
五、保密协议
1.乙方同意,在合同期限内和解除合同后[请填写期限],保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.甲方同意,在合同期限内,为乙方提供相应的保密培训和保密措施。
六、解除和终止合同
1.除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。
2.在合同期限内,一方如有正当理由提前解除或终止本合同,应提前[请填写提前通知期限]通知对方。
七、附件
1.原合同
2.甲方制定的薪酬体系说明
3.乙方的工作业绩评估报告
甲方(用人单位):[请填写公司盖章]
乙方(员工):[请填写员工签名]
签订日期:[请填写签订日期]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
雅安劳动合同续签申请书
甲方(用人单位):[请填写公司全称]
地址:[请填写公司地址]
联系电话:[请填写公司联系电话]
乙方(员工):[请填写员工姓名]
身份证号码:[请填写员工身份证号码]
住址:[请填写员工住址]
联系电话:[请填写员工联系电话]
丙方(第三方主体):[请填写第三方主体名称]
地址:[请填写第三方主体地址]
联系电话:[请填写第三方主体联系电话]
一、第三方主体丙方的角色和责任
1.丙方作为独立的第三方主体,同意为甲方提供专业的人力资源管理和咨询服务。
2.丙方应确保乙方在合同期限内,能够满足甲方的岗位需求,并提供相应的培训和支持。
二、甲方权益主导
1.甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现,决定乙方的工资待遇和晋升机会。
2.甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
3.甲方有权在合同期限内,对乙方进行定期的绩效评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬和职位调整。
三、乙方的义务和限制
1.乙方同意在合同期限内,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
2.乙方同意在合同期限内,不得与丙方或其他竞争对手从事与甲方业务相同或相似的工作。
3.乙方同意在合同期限内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
四、违约责任
1.若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方的损失。
2.若丙方未能履行其在本合同中的义务,甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。
五、第三方介入的意义和目的
1.引入第三方主体丙方,有助于提高乙方的工作效率和绩效,提升甲方的核心竞争力。
2.第三方主体丙方可以提供专业的人力资源管理和咨询服务,帮助甲方更好地管理和激励员工。
3.通过第三方介入,甲方可以更好地控制和管理乙方的岗位和工作内容,提高员工的工作满意度和忠诚度。
六、甲方为主导的目的和意义
1.通过甲方为主导,甲方可以更好地保护自身的权益,确保乙方的岗位和工作内容符合甲方的需求。
2.甲方为主导可以确保乙方的工资待遇和晋升机会与甲方的经营状况和乙方的工作表现相匹配。
3.甲方为主导可以确保乙方遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
甲方(用人单位):[请填写公司盖章]
乙方(员工):[请填写员工签名]
丙方(第三方主体):[请填写第三方主体盖章]
签订日期:[请填写签订日期]
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
雅安劳动合同续签申请书
甲方(用人单位):[请填写公司全称]
地址:[请填写公司地址]
联系电话:[请填写公司联系电话]
乙方(员工):[请填写员工姓名]
身份证号码:[请填写员工身份证号码]
住址:[请填写员工住址]
联系电话:[请填写员工联系电话]
丙方(第三方主体):[请填写第三方主体名称]
地址:[请填写第三方主体地址]
联系电话:[请填写第三方主体联系电话]
一、第三方主体丙方的角色和责任
1.丙方作为独立的第三方主体,同意为乙方提供职
您可能关注的文档
最近下载
- 大学生职业生涯规划.pdf VIP
- 2025广西中考化学真题试卷及答案 .pdf VIP
- 内生真菌A21-1-1在防治水稻稻瘟病中的应用.pdf VIP
- 99038 法学毕业考核 自考考试大纲.docx VIP
- 工 程 报 价 单模板.docx VIP
- 中医耳鼻咽喉科学喉痈课件.pptx VIP
- (新)电大资源网11379《人文英语3》国家开放大学期末考试题库(476)[期末纸考+一平台机考]-已排版.pdf VIP
- 2024北京中医药大学第二批管理岗、专职辅导员岗、其他专技岗招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 犯罪学(00235)自考复习资料.doc VIP
- 2025年北京中医药大学管理岗、专职辅导员岗、实验技术岗、其他专技岗招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)