试用期员工劳动合同管理办法(定稿).docVIP

?第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，现就乙方在甲方处试用期间的相关事项，达成如下管理办法：

第一条试用期限

1.1乙方的试用期为__________个月，自双方签订本合同之日起计算。

1.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求，履行__________岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期的工资为__________元/月。

3.2乙方正式录用后，工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方的工作环境，确保乙方的人身安全。

5.2乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

第六条培训

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训。

第七条保密协议

7.1乙方在试用期内及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术