小组工作技巧考试试题及答案解析.docVIP

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  • 2024-05-30 发布于北京
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小组工作技巧考试试题及答案解析

一、单选题(本大题12小题.每题1.0分,共12.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。)

第1题

小明今年10岁了,山于父母一直忙于工作,小明白小由爷爷奶奶带大,小明认为父母常年忙于事业,忽视对他的关心,因而与父母的关系很紧张。社会工作者小张得知此事后,积极对小明及其父母的关系进行调解,这属于小组工作治疗中的()。

A.直接干预法

B.问接干预法

C.外在力量法

D.内在力量法

【正确答案】:C

【本题分数】:1.0分

【答案解析】

[解析]小组的外在力量法是指借助小组之外的力量来影响组员和小组的做法。在运用外在力量法时,社会工作者实际上扮演着辩护者、仲裁者、中间人、评议员的多重角色。当然,这些角色必须根据小组所处的具体环境而进行有针对性的扮演。例如,调解一个少年因父母忙于事业、忽视对自己的关心而形成与父母的紧张关系等。

第2题

在小组讨论中,当主题被岔开时,社会工作者应采用()技巧。

A.提问

B.鼓励

C.沉默

D.摘述

【正确答案】:D

【本题分数】:1.0分

【答案解析】

[解析]当小组讨论中遇到以下情况时,需要社会工作者进行摘述:①讨论段落结束时;②讨论主题被岔开时;③变换主题时;④组员的发言过长时;⑤组员的发言过于复杂或宽泛时;⑥

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