- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
保险机构绩效工资相关的八类违规表现
保险机构绩效工资相关的八类违规表现
作者:陈劲松,北京德和衡律师事务所联席合伙人,金融监管与合规部门主任,专注保险业法律与合规事务,包括合规与公司治理、保险资金运用、保险机构设立与
并购、保险业数据合规、反欺诈、反洗钱、金融保险争议解决等。
一、虚列绩效工资套取资金,用于其他用途
一、虚列绩效工资套取资金,用于其他用途
相关法律法规:《中华人民共和国保险法》第八十六条、第一百七十条、
第一百七十一条
处罚示例一:新银保监罚决字〔2023〕11号、12号、13号
2019年3月、5月,**财险公司乌鲁木齐支公司通过编制虚假的奖励、绩效明细表
您可能关注的文档
- 《中国精算师》第7期-长期医疗保险的风险研究.docx
- 24种客户需求表达方式模板[李金双].docx
- 2021年上海市卫生健康统计数据.docx
- 2022年全国燃气事故分析报告.docx
- 2023年仓储物流公募REITs市场概况与展望.docx
- 2023年园区基础设施公募REITs市场概况与展望.docx
- 2024HR提效手册+AI工作宝典-下册.docx
- 2024年4月宏观经济运行检验报告单.docx
- 2024年4月全国城市空气质量报告.docx
- 2024年AI制药产业逆势而上:扬帆起航,智领医药未来.docx
- 保险市场创新与趋势研究(2023年4月下).docx
- 北交所个股研究系列报告:万达轴承 叉车轴承及回转支承.docx
- 博格华纳向心式油冷电机技术.docx
- 高盛-TOP OF MIND-央行分化,中国市场向上及铜价和金.docx
- 高盛-网易-买入-季报回顾.docx
- 高盛-微软-GENAI发布提升领导力.docx
- 高盛-小鹏-买入-利润率提升可预期.docx
- 硅谷银行-2024年气候技术的未来 The Future of Climate Tech A look at the technologies driving a sustainable future.docx
- 国会预算办公室-2019年以来通货膨胀如何影响不同收入水平家庭的最新情况(英).docx
- 活动策划 -漫展邀请场地合作动漫活动计划简案.docx
最近下载
- 工程施工资源配置计划施工资源配置计划.docx VIP
- DB65T 4254-2019机关办公楼(区)物业管理规范 保洁服务.docx VIP
- 《中国高血压防治指南(2024年修订版)》解读及临床实践题库答案-2025年华医网继续教育答案.docx VIP
- 开题报告_(某化工降压变电所电气设计)_图文.docx VIP
- 香精香料废水污染控制与治理技术规范.pdf
- 2025年软件定义汽车:SOA和中间件行业研究报告.pdf VIP
- 中华护理学会团体标准(最新版).pdf VIP
- 2025年老旧小区改造工程进度管理与施工安全风险报告.docx
- 2025年学宪法、讲宪法知识竞赛题库及答案.pdf VIP
- 2022年贵州省遵义市八年级竞赛数学试卷.doc VIP
文档评论(0)