三年行动方案培训.pptx

全区交通运输安全生产治本攻坚

三年行动方案（2024-2026年）;总体要求;主要任务;生产经营单位主要负责人安全教育培训行动;实现全覆盖：推动交通运输重点领域企业主要负责人和安全管理人员安全教育培训全覆盖。;开展重大事故隐患排查整治行动;1、对交通运输部、省交通运输厅新制订或修订的重大事故隐患判定标准，及时开展宣贯培训

2、指导督促交通运输企业定期开展重大事故隐患判定标准专题学习，力争覆盖交通运输所有生产经营单位。企业主要负责人领学带学，并落实“五个必学”要求（即“开工第一课”必学、企业全员安全生产培训必学、“晨会”必学、安全生产警示教育必学、“安全生产月”必学）。

3、健全完善生产经营单位重大事故隐患自查自改常态化机制。交通运输企业主要负责人每季度带队，对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展1次检查（事故多发、高危领域每月至少1次，上级公司主要负责人至少每半年带队开展1次对权属单位的安全检查），完善并督促落实全员安全生产岗位责任制。;开展交通运输安全管理体系建设行动;1、持续推进安全生产信用体系建设与企业双重预防机制、安全生产标准化建设一体化实施。;开展重点领域安全监管行动;1、强化重大安全风险评估会商机制

2、强化道路运输和城市客运领域安全治理。;开展安全科技支撑和工程治理行动;1、加快推动安全生产监管模式向事前预防数字化转型

确保新进入市场的“两客一危”车辆前装智能视频监控报警装置，鼓励在既有重点营运车辆上安装智能视频监控报警装置。推进道路运输车辆主动安全装置安装使用，加大自动紧急制动系统（AEBS）等主动安全技术在重型营运货车上的推广应用

2、会同公安等部门推动安全技术状况不达标的营运车辆退出运输市场。;开展交通运输企业从业人员安全素质能力提升行动;1、强化交通运输企业各类人员安全生产教育培训，落实上级有关工作要求，强化教育培训动态管理，严肃整治安全生产培训“走过场”行为。

2、强化从业人员业务素质提升。

有关从业人员安全准入机制以及退出机制

开展“大学习、大培训”专项行动

3、强化交通运输安全生产应急处置能力建设。

指导企业采取“不提前通知、不设定脚本、不预设场景、不预设地点”的“四不”方式组织开展应急演练，切实提高员工逃生避险意识和自救互救能力。2024年，企业“四不”演练占比达到40%；2025年，企业“四不”演练占比达到50%；2026年，除综合性演练外，基本实现“四不”演练常态化。;开展安全生产精准执法和帮扶行动;1、进一步加大交通执法力度。

2、组织对事故多发、高危领域交通运输企业分级开展安全执法和指导帮扶。

3、健全完善交通运输领域安全生产举报渠道和奖励机制。;开展全民交通运输安全素质提升行动;落实“谁执法谁普法”普法责任制，加强交通运输安全生产公益宣传、事故案例警示教育，强化相关法律法规、安全应急知识普及。;持续深化“四项整治”;2024年继续开展违规电气焊和违规施工、有限空间作业、预防高处坠落和企业外包施工“四项整治”，放大整治效应，同步抓好总结提升、建章立制。;谢谢