2022年4月9日陕西事业单位联考-《综合应用能力A类》真题+答案解析.pdfVIP

2022年4月9日陕西事业单位联考-《综合应用能力A类》真题+答案解析.pdf

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答案梳理

一、根据材料一,归纳总结现阶段A市新市民、青年住房面临的现实

问题。

要求指向明确、逻辑清晰、内容完整,字数200以内。

材料1

第一段:【阐述重要性,整体引出问题】城镇人口流动带来了新的住

房需求,解决新市民、新

青年住房问题是各级政府的职责所在,也是提高城市竞争力不和可持

续发展的必然要求。A市作为

X省的重点城市,新市民、青年人的住房问题较为突出。

第二段:【阐述人口普查背景】略

第三段:随着A市城棚改的快速推进,小户型、低租金房源短缺,

住房租赁市场中个人出租房

源以大户型为主,70-100平方米房源占比为35.1%,100平方米

以上房源占比37.5%,70平方米

以下小户型占比27.4%。租赁市场总体结构性供给不足,新市民新

青年住房压力大,租赁关系不稳

定,“买不起房,住不好房”的问题逐渐凸显,现有途径难以满足

新市民,新青年的住房需求。同

时,中国城市规划设计研究院的《全国主要城市通勤耗时监测报告》,

A市45分钟以内通勤占比为

78%,低于同类B、C城市提出的80%-90%占比的衡量标准,职住

不平衡情况仍需改善。

第四段:【解决措施】略

材料1

第一段:【阐述重要性,整体引出问题】城镇人口流动带来了新的住

房需求,解决新市民、新

青年住房问题是各级政府的职责所在,也是提高城市竞争力不和可持

续发展的必然要求。A市作为

X省的重点城市,新市民、青年人的住房问题较为突出。

第二段:【阐述人口普查背景】略

第三段:随着A市城棚改的快速推进,小户型、低租金房源短缺,

住房租赁市场中个人出租房

源以大户型为主,70-100平方米房源占比为35.1%,100平方米

以上房源占比37.5%,70平方米

以下小户型占比27.4%。租赁市场总体结构性供给不足,新市民新

青年住房压力大,租赁关系不稳

定,“买不起房,住不好房”的问题逐渐凸显,现有途径难以满足

新市民,新青年的住房需求。同

时,中国城市规划设计研究院的《全国主要城市通勤耗时监测报告》,

A市45分钟以内通勤占比为

78%,低于同类B、C城市提出的80%-90%占比的衡量标准,职住

不平衡情况仍需改善。

第四段:【解决措施】略

参考答案:

城镇人口流动带来新住房需求,新市民、青年人住房问题突出:一、

保障性房源短缺。棚

改后小户型、低租金房源短缺,住房租赁市场中个人出租房源以大户

型为主;二、结构性供

给不足。租赁市场总体结构性供给不足,新市民新青年住房压力大,

租赁关系不稳定,买不

起房,住不好房,现有途径难以满足新市民,新青年的住房需求。三、

职住不平衡。城市通

勤耗时长,45分钟以内通勤占比低于衡量标准,职住不平衡情况突

出。(191字)

二、假如你是A市保障性住房管理中心办公室工作人员张婷,领导让

你负责筹备

2021年11月召开的“全市保障性住房后续管理专题座谈会”,请

根据材料二,列

出需要完成的准备工作事项。

要求角色定位准备,考虑周全,有理有据,字数300以内。

二、假如你是A市保障性住房管理中心办公室工作人员张婷,领导让

你负责筹备

2021年11月召开的“全市保障性住房后续管理专题座谈会”,请

根据材料二,列

出需要完成的准备工作事项。

要求角色定位准备,考虑周全,有理有据,字数300以内。

材料2

第一段:【国务院办公厅印发了《关于加快发展保障性租赁住房的意

见》】

第二段:【X省《关于加快发展保障性租赁住房的实施意见》】

第三段:【A市《“十四五”保障性租赁住房发展规划》】

第四段:【《“十四五”保障性租赁住房发展规划》】

第五、六段:【A市保障性住房管理中心管理人员、各区管理人员、

各部门管理人员、居委会

和物业召集居民代表,筹备11月召开“全市保障性住房后续管理专

题座谈会”】

参考答案:

一、成立会务组。组织办公室人员成立会务组,制定工作方案,商讨

会议

具体流程、召开地点、11月具体召开日期、会场布置等会务内容,

明确会务

组责任划分,分头开展工作。二、确定参会人员。根据会议要求,确

定参会

居委会、物业代表、群众代表名单,与会各单位、部门人员,报请领

导批示

并形成花名册。三、准备会议材料。提前准备印制国务院及省、市保

障性租

赁住房相关政策文件,我市保障性住房问题、现状等材料,同时准备

好会议

所需硬件设施。四、撰写发言稿件。向中心领导请示发言的要求及具

体内容,

提前准备好发言稿,会前与领导进行确认定稿。

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