停薪留职劳动合同范本.docVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职原因

1.乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职申请。

2.甲方经审查，同意乙方的停薪留职申请。

二、停薪留职期限

1.乙方的停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方在停薪留职期满后愿意返回甲方工作，应提前__天向甲方提出书面申请。甲方根据实际情况，有权决定是否同意乙方返回工作岗位。

三、停薪留职期间待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方有权停止向乙方支付工资。

2.停薪留职期间，乙方不享有甲方提供的福利、奖金及晋升机会。

3.乙方在停薪留职期间，应自行承担医疗、养老、失业、工伤等社会保险费用。

四、保密协议

1.乙方在停薪留职期间，仍需遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、劳动合同的恢复

1.停薪留职期满，乙方愿意返回甲方工作的，甲乙双方应依照法律规定和原劳动合同的约定，恢复劳动合同的履行。

2.乙方在停薪留职期间与第三方签订劳动合同，甲方有