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运营部门日常管理规章制度

运营部门日常管理规章制度(精选7篇)

在社会发展不断提速的今天，如果想要对员工进行规范

的管理,就需要一套标准的管理制度。我们该怎么拟定制度

呢？下面是由我给大家带来的运营部门日常管理规章制度7

篇，让我们一起来看看！

运营部门日常管理规章制度精选篇1

1、房地产销售人员上下班实行签到制，由现场销售经

理负责核实，作为考勤记录。

2、因事、因病不到者，事先必须向销售经理提交书面

申请，事后必须销假。任何人不得代他人签到或弄虚作假。

3、事假扣除50%当天工资，病假扣除当天工资的20%（病

假需要有医院的诊断书）。当月如果事假超过3日者，扣除

其个人50%当月工资。

4、因工作需要不能签到者，应提前向销售经理报告，

得到批准后按批准时间到岗签到，不能提前报告者，应在事

后主动向考勤负责人报告，经核实后由考勤负责人在签到簿

上如实登记。否则按迟到处理。

5、房地产销售人员实行每周六天工作制。由销售副理

按实际情况安排轮休。

6、迟于规定上班时间之后签到者及为迟到，早退以是

否按时离开工作地点为准，擅自离开工作岗位并未请假者作

旷工处理。

7、在一个月当中，迟到或早退者，发现一次，扣10元；

第二次扣20元；第三次扣30元，依次累计。

8、旷工一次者，扣除当月团体奖；旷工两次者，扣除

当月50%个人佣金及全部团奖；旷工三次和三次以上者，立

即开除。

9、扣罚款作为突出贡献奖励基金。

10、对销售冠军实行团奖10%额外奖励。

11、泄露公司和项目机密者予以解聘，并扣发全部工资

及佣金。

12、工作中有严重过失者视具体情节予以相应处罚、解

聘处理。

运营部门日常管理规章制度精选篇2

一、计算机系学校贵重财产和精密设备，由专人负责，

为确保软硬件设备的正常运转，管理人员和使用人员均应严

格执行有关规定。

二、全校设立计算机财产总帐，各组、处、室、部门设

立分帐，设备调入调出应有明确记载，并定期清点，帐物相

符。

三、计算机软件、硬件及其相关物品概不外借，确系工

作需要的，须学校主管领导批准。

四、确保学校课程资源的安全，任何个人未经批准不得

擅自带出校外。

五、非本校人员未经计算机管理人员批准不得使用计算

机及相关设备。经学校批准，安排外来人员参观时，须有学

校指定人员陪同。

六、实施科学管理，确保每一台电脑都有负责人，提高

计算机的利用率。

七、认真学习电脑知识，努力掌握信息技术，加强教育

信息技术的科学研究，努力将信息技术整合于学科教学。积

极制作教学课件，努力提高教学水平。学会上网，学会从网

上获取信息的方法，并能将所获取的信息资源应用于教学和

工作。

八、对计算机及其外设应当定期检查，定期保养，保证

计算机运行安全可靠。

九、定期进行防病毒、查毒工作，做好重要数据备份工

作。

十、禁止安装与工作内容无关的软件，不得利用学校网

络做与教学无关的事，严禁利用本校计算机系统上网发布、

浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息。

十一、妥善保管软硬件设备及其相关设备的驱动程序、

保修卡及重要随机文件。

十二、完整计算机及其相关设备的报废需经专职人员鉴

定、确认后，逐级审批后方可报废。

十三、使用人员如发现计算机系统运行异常，应及时与

计算机管理人员联系，非专业管理人员不得擅自拆开计算机

调换设备配件。

十四、外请人员对计算机及外设进行维修时，学校应有

人自始至终地陪同。

十五、加强安全保卫工作，增强安全意识，应协同有关

人员定期检查各种用电设备和门窗安全，做好防盗、防火、

防电、防雷，防水工作。网络中心安装专业安防系统。节假

日设专人值班。

运营部门日常管理规章制度精选篇3

销售部管理规章制度

一总则

为加强员工管理，规范员工行为，提高员工素质，特制

定本制度。

本制度是销售部员工必须遵守的原则，是规范员工言行

的依据，是评价员工言行的标准。全体销售人员应从自我做

起，从本岗位做起，自觉遵守各项制度。

员工如对本制度有任何疑问或异议，可向销售