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- 2024-05-30 发布于湖北
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西南大学培训与继续教育学院课程考试试题卷
课程名称【编号】:(9078)《人力资源开发与管理》
一、多项选择题(本大题共10小题,每道题3.0分,共30.0分)
1.人力资源规划的主要目的有哪些?
A.企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员,最终使人力资源有效配置
B.满足组织对人力资源的需求
C.最大限度开发利用现有人员潜力
D.为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法
2.人力资源配置的原则主要有哪些?
A.群体结构的合理化
B.效益原则
C.充分就业
D.个体素质高于岗位要求
3.人才招聘的原则包括:
A.公平优化原则
B.竞争择优原则
C.全面
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