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维修车间安全生产月总结

维修车间安全生产月总结（通用6篇）

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成

后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种

书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，是时候写一份总

结了。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编整理的维修车间安全

生产月总结（通用6篇），希望能够帮助到大家。

维修车间安全生产月总结1

20xx年公司经过一年的努力，公司对各职能部门行了整合整顿，

使得汇金达更具活力和市场竞争力；我车间在公司正确领导、信任、

同事的帮助、配合，下属的支持及自己的努力下做好车间的工作，为

使新的一年里更好的开展维修保养工作，在此总结这一年工作中的经

验、教训，以便更好的完成新的挑战。现将工作做简要的总结：

针对我车间在维修过程中，多数设备及介质具有易燃、易爆、有

毒、腐蚀性强，高温、高压操作，工艺条件复杂，若安全措施处理不

到位，稍有不慎极易发生火灾、爆炸、人员伤亡等事故，我车间努力

在保证安全生产的前提开展检维修工作。

一、机修、电气、仪表的日常工作

1、认真传达公司的各项规章制度及文件精神，做到全员学习，思

想认识上与公司同步，心往一处想劲往一处使。

2、车间完善组织机构，明确岗位职责，增强在安全生产方面的管

理与培训。

3、坚持车间早交接班会议制度，对公司早调度会的内容做到上传

下达，及时安排，及时解决，做到大事不过天，小事不过班，提高全

员责任心。

4、参与公司生产装置及储运罐区的各项技改工作。

5、对所属的动静设备实行隐患排查整改日报制度，对存在问题做

到汇报有记录，整改有计划。

6、公司历次的安全环保隐患排查整改检查中，对存在问题落实到

人，按期整改。

7、班组交接班要进行安全环保喊话，交接班日志突出安全环保内

容。

8、根据国家有关法律法规和企业实际，制订全面细致切实可行的

安全生产管理规章制度，如,《维修车间岗位职责》、《维修车间考核

细则》、《维修车间安全检查制度》等。将这些制度、规程、责任制

挂到各级岗位上，提醒岗位人员贯彻落实，以制度规范约束员工的思

考和行为，以制度管人，使员工在日常工作中有章可遁，有法可依，

形成良好的工作氛围。

9、班组的培训教育，针对日常工作中所遇到的实际问题进行分析

教育，避免发生同样的问题。

10、票证管理，从严把关。厂区内进行各项用电维修作业，必须

办理相关的安全作业证，并实行严格的票证管理制度。如“动火安全

作业证”、“设备检修安全作业证”等，严格按照国家石油和化学工

业局发布的《危化企业厂区作业安全规程》办事。实行专事专证、专

人专证、专人签字确认、专人检查监护。

11、事故处理，严格执行事故报告制度，禁止不报。瞒报、谎报、

漏报。事故处理(含未遂事故)，坚持“四不放过”原则，事故处理及时，

实事求是，不弄虚作假，从根源上切断员工的侥幸心理。

二、20xx年主要工作

1、生产装置的年度检修及熔盐炉的技改工作。

2、消防报警系统的选型、安装、调试工作，为二期项目的建设积

累经验。

3、二期项目电气、仪表的校对工作，以及电缆，照明等基础材料

的统计工作。

4、公司ERP管理系统的前期计划的工作。

5、泵房排风系统及有毒气体的在线监测仪表的安装。

6、沥青改制装置电气控制柜的制作，仪表DCS系统组态工作。

7、全年开具用电票416张，检维修作业票103张，加班共计

158.5小时，未发生一例安全事故。

8、修旧利旧25台，更换全厂节能灯，降低了生产用电成本。

三、2x14年工作的几点计划

1、在领导及各车间的配合下，团结全体成员继续完成公司交办的

各项工作。

2、要求员工有严格、谨慎、认真的工作态度，严格执行岗位职责

和操作规程，做好各项数据记录的统计和上报工作。

3、严格执行各项制度，专用设备由专人管理，专人维护和保养。

要求全体员工人人爱惜工具及设备，严格控制易耗品的损耗率，做好

安全、文明检修工作。

4、实行月度绩效考核与奖金挂钩，充分体现奖惩分明、多劳多得

的原则，破除干好干坏一个样，干多干少一个样的消极态度，迫使员