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绩效考核方案模板5篇
绩效考核方案篇丁
第一章总则
第一条为深化公办中小学人事制度改革，促中小学校长
专业化、职业化发展，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条本办法所称校长职级制，是指在本市公办中小学设
置独立的校长职级序列，建立独立的校长职务通道和专业的职级
评定标准，对符合资格条件的校长行综合评定、分级聘任的校
长管理制度。
第三条本
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