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员工玩手机惩罚通告（精选3篇）
员工玩手机惩罚通告（精选3篇）
员工玩手机惩罚通告篇1
各相关部门：
近期经检查发觉一些员工在上班时间玩手机的现象格外普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严峻?工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作责，如发觉部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次惩罚100元。
二、如发觉员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，其次次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地削减或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严峻?处理。
惩罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人进展、为集团利益进展尽心尽责、无怨无悔!
特此通知!
董事局秘书
20xx年11月8日
员工玩手机惩罚通告篇2
致工程部全体员工：
近期，发觉员工上班时间谈天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的状况较为严重，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风，严峻?工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机。依据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条，现做出如下规定：
一、首先，组长、技术员等领导，非工作需要时需以身作责，引领好的工作作风。如发觉技术员以上人员工作期间玩手机，将赐予口头警告一份，并惩罚10分/1次。
二、其次，如发觉员工在工作时间玩手机，发觉一次赐予本人口头警告一份，并惩罚10分/1次，所属领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终考核的依据，请各位领导切实加强员工的管理及监督检查，加大限度地削减或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严峻?处理!
特此公告!
工程部
201x年9月11日
员工玩手机惩罚通告篇3
公司各同事：
为规范公司秩序、加强员工管理，提高客户服务质量。现就上班工作期间对员工在电脑和手机上的上网玩玩耍及看视频等消遣行为做出相关规定：
1、上班时间禁止员工在电脑上和个人手机上网购、玩耍、扫瞄工作无关网页内容等;
2、惩罚规定：上网看视频50元/次;玩玩耍100元/次，其次次翻倍。罚款直接从当月工资中扣除;
3、适用范围：惩罚适用于公司全部员工。因工作需要、办公特许、工作相关内容不在惩罚范围之内;4、取证渠道：不定期巡查、员工举报等。
期望员工在空闲的时间多看书，多学习(业务、其他)。以上自公布之日起开头执行!望宽敞员工自觉自律，自觉遵守公司规章制度。
家庭服务有限责任公司
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