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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，甲方应与乙方协商续签劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动报酬
2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第四条社会保险
1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
第五条劳动保护和职业健康
1.甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家安全生产标准的劳动条件和劳动保护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在正常工作过程中免受职业病危害。
第六条终止和解除劳动合同的条件
1.本劳动合同期满，双方无异议的，劳动合同自然终止。
2.双方协商一致解除劳动合同的，劳动合同即行解除。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
4.甲方依照本条规定解除劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方经济补偿。
第七条保密协议
1.乙方同意在劳动合同期限内和解除劳动合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方简历
3.乙方相关证件复印件
4.保密协议
5.其他相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（服务提供方）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方考虑到业务发展和合作共赢的需要，引入第三方主体作为服务提供方，以更好地实现甲方的权益。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，甲方应与乙方协商续签劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动报酬
2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第四条第三方主体权益
1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。
2.第三方主体应承担乙方在工作过程中可能产生的连带责任，包括但不限于乙方的侵权行为、违约行为等。
3.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的培训和指导，确保乙方具备
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