国信证券股份有限公司财务会计岗位笔试选择题附笔试高分技巧.pdfVIP

国信证券股份有限公司

财务会计岗位笔试(选择题)附笔试技巧

一、选择题（每个问题有四个，请选择正确的答案）

1.在下列四种财务比率中，哪一种非常能反映公司盈利能力？

A.流动比率

B.资产负债率

C.净利润率

D.速动比率

参考答案C.净利润率。净利润率反映的是公司净利润与营业收入或销售收入的

比率，能够直接反映公司的盈利能力。

2.下列哪项会计原则对财务报表的影响非常大？

A.历史成本原则

B.配比原则

C.权责发生制原则

D.真实性原则

参考答案C.权责发生制原则。权责发生制原则是财务报表的基础，它影响了财

务报表上收入和费用的确认时间，进而影响整个财务报表的准确性。

3.在下列四项中，哪一项不属于财务报告的组成部分？

A.资产负债表

B.损益表

C.现金流量表

D.董事会报告

参考答案D.董事会报告。财务报告包括财务报表，如资产负债表、损益表和现

金流量表，以及财务报表附注和其他财务信息。董事会报告不属于财务报告的组

成部分。

4.下列哪项财务指标非常能反映公司的偿债能力？

A.流动比率

B.产权比率

C.每股收益

D.速动比率

参考答案A.流动比率。流动比率是流动资产与流动负债的比率，能够反映公司

偿还短期债务的能力，是非常能反映公司偿债能力的财务指标。

5.根据会计准则，下列哪种无形资产应被列入成本？

A.自创专利权

B.外购商标权

C.现值计量无形资产

D.无形资产从其他企业购买

参考答案B.外购商标权。按照会计准则，无形资产分为两类自创的和购买的。

自创的无形资产（如专利权）在研发阶段发生的费用应当计入当期损益，而购买

的（如商标权）应当计入无形资产。

6.下列哪项费用应当在管理费用中核算？

A.生产车间职工薪酬

B.行政管理部门职工薪酬

C.研发部门职工薪酬

D.销售部门职工薪酬

参考答案B.行政管理部门职工薪酬。生产车间的职工薪酬应计入生产成本，研

发部门的职工薪酬应计入研发费用，销售部门的职工薪酬应计入销售费用，只有

行政管理部门的职工薪酬应计入管理费用。因此，正确答案是B。

7.下列哪项财务处理方法不能用来调整应付账款的账面价值？

A.债务重组

B.非货币性资产交换

C.修改债务条件

D.股份支付方案调整后期限价值变动

参考答案D.股份支付方案调整后期限价值变动。债务重组、非货币性资产交换

和修改债务条件都可以用来调整应付账款的账面价值。然而，股份支付方案调整

后期限价值变动是对股份支付的账面价值的调整，不能用于应付账款的账面价值

调整。所以，D是正确答案。

8.在下列四项中，哪一项不属于长期股权投资的后续计量方法？

A.成本法

B.市场法

C.权益法

D.重置法

参考答案B.市场法。长期股权投资的后续计量方法包括成本法和权益法，不包

括市场法或重置法。因此，正确答案是B。

9.下列哪项金融资产在报表中应被列为“持有至到期投资”？

A.公司债券投资组合

B.可转换债券投资组合

C.非上市股票投资组合

D.为赚取差价而持有的股票期权组合参考答案A.公司债券投资组合。持有至

到期投资是指企业打算并且能够持有到期的金融资产，如公司债券、政府债券等。

因此，正确答案是A。可转换债券投资组合、非上市股票投资组合以及为赚取差

价而持有的股票期权组合均不属于持有至到期投资。

10．关于收入的确认，下列哪项说法是正确的？A还是B?A．根据会计准则，

所有收入均应在资产负债表日确认。B．根据会计准则，政府补助应该在收到

补助款项时确认。C．在某一会计年度内，如果公司的销售款项没有收回，则

不应确认收入。D．只要公司已履行了合同中的义务，即使未收到合同金额也

应确认收入参考答案B．根据会计准则，政府补助应该在收到补助款项时确认

500强企业笔试环节高分技巧

进入500强企业工作是许多求职者的梦想。然而，要成功进入这些企业，不仅

需要优秀的简历和面试表现，还需要在笔试中取得高分。我们为你提供一些500

强企业笔试高分技巧，帮助你顺利通关。

一、了解企业文化和招聘需求

在参加笔试前，建议先了解该企业的文化、价值观和招聘需求，这有助于你更好

地理解企业的要求，并在答题时更好地展示