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- 2024-05-31 发布于四川
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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),现经双方友好协商,同意解除/终止该劳动合同。为确保双方权益,特制定本报告书。
一、解除/终止劳动合同的原因:
1.甲方因经营需要,进行组织结构调整,乙方所在岗位不再设立。
2.乙方因个人原因,向甲方提出解除/终止劳动合同的申请。
3.其他原因:____________________________________________。
二、解除/终止劳动合同的时间:
双方同意于________年____月____日解除/终止劳动合同。
三、解除/终止劳动合同后的权益处理:
1.甲方应按照《劳动合同》约定,向乙方支付经济补偿/赔偿金。具体金额及支付方式如下:
甲方应支付乙方工资至解除/终止劳动合同之日的上一个完整工资周期。
甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿/赔偿金。
2.甲方应为乙方办理社会保险及公积金转移/终止手续,并承担相关费用。
3.乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续,确保甲方业务不受影响。
四、保密协议:
1.乙方同意在解除/终止劳动合同后,继续保守甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
2.乙方同意在解除/终止劳动合同后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询、服务等。
五、双方声明:
1.甲方声明:本合同的解除/终止符合国家法律法规及双方签订的《劳动合同》约定。
2.乙方声明:本合同的解除/终止系双方自愿,不存在任何法律纠纷。
六、附件:
1.《劳动合同》
2.经济补偿/赔偿金计算依据及相关法律法规
3.社会保险及公积金转移/终止手续办理指南
本报告书一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:________年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第三方主体:__________
鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》(合同编号:__________),现经双方友好协商,同意解除/终止该劳动合同。为确保甲方及第三方主体的权益,特制定本报告书。
一、第三方主体责权利:
1.第三方主体应按照甲方要求,为乙方提供再就业服务,协助乙方寻找合适的工作岗位。
2.第三方主体应承担乙方在解除/终止劳动合同后的经济补偿/赔偿金支付责任。
3.第三方主体应负责乙方社会保险及公积金的转移/终止手续,并承担相关费用。
4.第三方主体应协助甲方保守商业秘密、技术秘密等敏感信息。
二、甲方权益保障:
1.甲方有权要求第三方主体按照本报告书约定,向乙方支付经济补偿/赔偿金。
2.甲方有权要求第三方主体为乙方提供再就业服务,并确保乙方在解除/终止劳动合同后的一定期限内找到合适的工作岗位。
3.甲方有权要求第三方主体协助保守商业秘密、技术秘密等敏感信息。
4.甲方有权要求第三方主体承担乙方社会保险及公积金的转移/终止手续相关费用。
三、乙方违约及限制条款:
1.乙方在解除/终止劳动合同后,违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
2.乙方在解除/终止劳动合同后,未按照第三方主体的协助找到合适的工作岗位的,应自行承担相关责任。
3.乙方在解除/终止劳动合同后,未按照甲方要求办理工作交接手续的,应承担相应的法律责任。
四、第三方主体介入的意义和目的:
第三方主体作为再就业服务的提供者和经济补偿/赔偿金的支付者,介入劳动合同的解除/终止过程,旨在保障甲乙双方的权益,减轻甲方在解除/终止劳动合同后的工作压力,协助乙方尽快找到合适的工作岗位,维护社会稳定。
五、甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用人单位,主导本合同的制定和履行,旨在确保自身的合法权益,降低人力资源成本,减轻社会责任负担,同时为乙方提供一定的保障,使其在解除/终止劳动合同后能够得到妥善安置,维护甲方与乙方之间的和谐关系。
本报告书一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第三方主体:__________
签订日期:________年____月____日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
第三方主体:__________
鉴于甲乙双方
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