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数字化人力资源产业融合数字化时代下,人力资源管理正面临新的挑战和机遇。企业需要运用数字化技术来提高人力资源管理的效率和效果,实现人力资源与企业数字化转型的深度融合。xabyxxx
引言：数字化时代下人力资源管理的新挑战数字化转型趋势下,人力资源管理面临着从传统人事职能向数字化智能化转型的巨大挑战。企业需要采用大数据、云计算、人工智能等新技术,重塑人力资源管理的模式和流程。
数字化人力资源管理的概念与特点概念数字化人力资源管理是利用大数据、云计算、人工智能等数字技术,以员工为中心,优化人力资源管理的流程和工具,提高管理效率和决策精准度的新型管理模式。特点数字化人力资源管理具有信息化、智能化、
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