总经理岗位职责和任职要求10081.pdfVIP

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总经理岗位职责和任职要求

总经理岗位职责和任职要求（篇1）

一、全面负责、主持公司的平时经营、行政和管理活动，负责检查

和绩效考核，努力营造良好的企业进展运营内外部环境。

二、负责和组织实施公司进展规划、年度经营方案，完成责任任务

和年度方案。

三、对公司重大投资、经营活动正确决策，仔细领导，杜绝重事件

故、失误发生。

四、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律，做

好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

五、打算对成果显著的员工予以嘉奖、加薪和晋级以及对违纪员工

的处分，直至辞退。

六、做好员工的思想工作，强化员工队伍建设，建立一支作风优良、

纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

七、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

八、搞好社会公共关系，仔细处理周边邻里关系和睦，为公司树立

良好的企业形象。

九、履行集团公司授予的另外职权，完成集团给予的另外目标。

总经理岗位职责和任职要求（篇2）

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一、贯彻落实国家的方针政策、法律规矩和公司章程，尊照《董事

会议事规章》和《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。

二、落实董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会的监督。

三、编制公司的年度生产经营方案、财务预算和投资计划，组织实

施董事会授权或批准的年度生产经营方案、财务预算和投资计划，保

证经营任务和平安生产任务的实现。

四、全面主持公司平时生产经营和管理活动，在董事会授权范围内，

代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。

五、协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境。

六、搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股东和职工的

利益，正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的互相关系。

七、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，制订公司的

基本规则制度和详细管理制度，并可以适时引进先进的管理模式，推

进公司的技术长进。

八、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员;聘任或

者解聘除应该由董事会聘任或者解聘以外的管理人员，打算公司暂时

用工聘请事宜。

九、坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”的集体才智，提

升全体员工的工作乐观性和制造性。

十、强化企业文化建设，提升员工综合素养，树立企业良好的社会

形象。

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总经理岗位职责和任职要求（篇3）

1、仔细贯彻落实国家、省、市有关的法律规矩、方针和政策，全面

负责公司的建设、经营和管理工作。

2、制订执行公司中长久进展规划和年度方针任务、生产经营方案和

其他各项工作方案，执行上级下达的各项任务目标。

3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001质量/环境/职业健

康平安管理体系的推导工作，制订质量/环境/职业健康平安管理方针，

不断完美体系建设，确保可持续改进。

4、打算公司组织机构、劳动人事政策及员工薪酬和福利待遇;打算

公司副总经理和副总经理以下中层的.聘免、酬劳、奖惩;建立健全公

司科学、统一、高效的组织与工作体系。

5、负责制定公司年度财务预算计划，负责公司财务收入与支出的审

批。

6、审査批准公司的经营、改造、工程建设项目和流淌资金贷款、使

用等报告。

7、主管公司方案财务部工作。

8、公司章程或董事会授权的其他职责。

总经理岗位职责和任职要求（篇4）

岗位职责:

1.负责宏观分析、行业讨论、项目调研、分析策划、形势推断和策

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略建议。

2.完美公司产品体系和理财产品线，负责股权、债权类私募基金产

品的自主设计、发行、管理和跟进全面工作。

3.负责开辟、管理与各类资产管理机构的合作渠道，统领商务谈判。

4.负责制定产品合同、募集计划，组织内部销售人员培训、外部客

户路演等。

5.负责持续跟踪产品存续期间表现，帮助相关部门做好平时工作。

任职资历:

1.金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历。

2.认识股权投资和债权投资领域的资本市场运作。

3.5年以上金融产品研发运营阅历，有私募股权基金等金融类机构金