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房产经纪人月度总结

房产经纪人月度总结1

__年3月份在__公司的正确带领下，随着市场良好的发展公

司以完善内部为基础，以开拓创新为动力，经过公司各个部门的

积极配合和我店全体员工的共同努力下本店取得了较优异的成绩

一.在本店管理工作方面

主要做好与各个员工的协调沟通。同时，建立良好的人际关

系。认真履行公司的各项规章制度做到提高认识，统一思想，每

项惩罚制度都责任到人;结合自身工作情况不断发现问题解决问

题;(每天晚上用一小时给自己的工作做一个工作总结然后安排一

下明天的具体工作)接待客户热情积极主动，通过较好的对外协调，

树立了良好的店面形象。

二.存在主要问题

上月工作虽在公司正确领导和全体员工的共同努力下，取得

了一定的成绩。特别是店业绩方面，能适时把握市场，找准客户

心态，灵活销售，无论是在哪方面均取得了不错的成绩。但对照

公司的总体要求和管理模式还有很大的差距。主要体现在：店员

缺乏工作主动性，新员工业务不熟练，与客户沟通能力差，工作

的计划性不够强，主动性和责任性还不到位;部门之间的沟通协作

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还不够正常;店面管理的`执行力欠缺，监督工作力度不够;上月未

完成业绩的预计目标。等等，这些都有待于在下月的工作中加于

克服和改进

3对公司的建议

希望公司加强对新员工业务知识的培训使他们进一步提高业

务水平，在大好的市场下给公司创造更多的业绩。

4.下月工作打算

下个月随着市场形势的发展和激烈的竞争形势下，我店会以

积极主动的态度为公司带来更好的效益，明确目标不断刷新我们

的记录，加强业务能力提高业务水平激发和调动每位员工的工作

热情，要通过不同的手段和形式，激发和调动员工的主人翁意识，

同时兼顾他们的个人利益，促使他们在其位谋其职，稳定思想和

工作情绪，积极为嘉信房产尽心尽力，献计献策。努力做好对客

户的沟通和协调，我们只有认清形势，振奋精神，齐心协力，奋

力拼搏，才能将本店的各项工作做好做实，做出成效，进一步提

高__公司的知名度和信誉度。房产经纪人月度总结2

____年__月至今一直在____从事房地产经纪人工作。在这里

我学到了很多新东西，认识到了自己的不足，综合来说，在工作

中我缺乏计划性，目标性不强，缺乏执行力，心态还是很浮躁，

人际关系没有很好的去运用，主观意识不够强。所以我认为07年

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是很失败的一年，我在失败的过程中，一定要善于发现问题，解

决问题，很多事值得忏悔，我一定要痛改前非，相信在____年我

会活出最精彩的自己，我一定会成功的!相信自己我是最棒的。

用一句自己感触很深的话来概括这个总结：生活不去学会享

受就得去学会忍受。

工作总结：

首先是业绩方面：从__年__月—__月这七个月的时间我共做

了____，平均每月做了____元，虽然完成了公司规定的最低任务，

但离我个人规定的平均每月____的任务还有很大一段距离。主要

原因是个人能力不够强，其次是，受全国房价整体上涨、银行加

息、实施新政等等因素影响了我们的二手房销售。

其次是工作中遇到的问题：由于我们___店成立时间不长，许

多工作还不是很完善，比如说在硬件问题上，我们的电脑老化、

不够用，没有相机拍房源图，这给我们的工作带来很多不便。业

务上，缺少培训，做为业务员总会有一个疲惫期，需要不断的培

训，不断的进步，这样才能跟上业务的需求，再加上我们__店都

是年轻人，年轻都有一个共同的缺点—容易情绪化，这就更需要

公司按时给他们做培训，增加我们的自信心。电话上，我们的电

话不够用，话费过少，严重影响我们的业务进展。管理上，我们

缺少一个真正的管理者。我们现在的店长既要负责管理又要做自

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己的业务，这样是两头都顾不过来，严重影响了整个团队成绩，

希望领导们能改变一下店长的职责，管理与业务分开，只有这样

才能提升整个店的业绩，提高公司的收益。后绪工作上，我们公

司设计的“流水式”工作程序是不错，但我们实行情况却不好，

特别是销售部让我们难以接受，态度不好，工作效率缓慢。工资

上，随着物价的上价，我们的腰包越来越扁，希望公司