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- 2024-06-03 发布于重庆
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何为面试
面试是考官与考生面对面交流,了解信息的一种方式。
面试的特点:
直观性2.灵活性3.互动性4.主观性
命题的基本原则
思想性原则
公务员,是国家法令法规的执行者,所以公务员的面试存在着时代性强(多看热点新闻),内容健康,格调高雅的思想性原则(所谓的阳光思维,不能太阴暗了哦)。
针对性原则
代表性与典型性原则
可行性和可操作性原则
开放型原则,即发散性思维。
基于以上的几类原则,我认为对于面试的答题准备过程,在最开始,我们必须要先了解出题的几大类型,同时,也要了解这几大类题的基本答题方法,即所谓的大家说的模板,最后,以求创新。相信,经过这一准备,先不说高分,至少想拿低分,很难O(∩_∩)O
出题原则
题目与测评要素一对致性(所以,我说我们一定要知道出题的类型啊!)
难度适中
取才要适合时宜
题目不宜太长(但是,我发现现在的题目真的是越来越长了啊!四道题就尼玛有一张纸啊有木有!才15分钟的答题时间,看题就得两分钟啊有木有!!)
数据不宜太多
文字宜浅显易懂(很多人说看到好多题目的时候,特别是那些古文题啊,根本看不懂,其实我想说的是骚年啊,乃们根本所看到的题都是网友回忆题,真正的题目,即使你不懂,在其他说明性的文字里面,你也是可以找到答题点的啊!)
问题不能让认识者一句话就能回答(所以那些无话可说的人,你们最大的目的在于要学会多说,且有话说,说有用的话!)
五、回答问题的基本原则
1.实事求事(各位考官都是人精月木有,在机关见的人绝逼很多啊有木有,所以,有时候别去耍些自以为是的小聪明,要是适得其反的话,你们去哭吧!)
2.抓住要害回答
3.用头脑回答(先思考,再回答,不停顿,不卡壳)
4.不卑不亢
心态调整
战略上藐视,战术上重视
创新,不模仿
考场上由考生为主,舍我其谁,要从容,平时注意心态,形态,神态的操练(对着镜子自言自语吧!)
不可以追求结果,而应该追求过程的圆满。(把面试当成一种人生的经历,你会发现你的心态会好得多)
再说结构化面试(也称标准化面试)
一、特点
1.两同一不同。
两同:题本相同,相同职位考官相同。
一不同:不同考生。
考官不做任何提问,不得提示(这个各省有点不同,因为据我所知,有些省是考官问一题,考生答一题。而我们这里是,只有题本,考官不说话的。)
较为死板。
二、注意问题
1.化妆:淡装
2.发型:简单,利索
3.不带任何首饰
4.套装
其实我在另一个帖子里有说到这些的。大家看那个就是了。这里就不多说了。
三、考场上的注意
1.鞠躬和问候不在同一时间,有先有后。(先后随意啦,先鞠躬再问候,或者先问候再鞠躬,都好)
2.绝不能说出自己的名字(至于考号,报不报,我觉得是不要报,不然你一不小心之后就把自己名字说出来了怎么办呢?)
四、答题时注意
1.先浏览一遍所有题目,了解题目类型,做到心中有数。
2.万一思路不清,可以换顺序,但要提醒考官首先要答哪题,答完后“回答完毕”,全部回答后,“以上全部问题,回答完毕!”(对于换顺序,我觉得也是不要轻意去试,因为后面你想好了答法还要,要是没想后,后答的题还是一塌糊涂,会把前面积累的好印象全给考官破灭掉好不好)
3.思考一题,回答一题。(有人说一起回答会留个好印象,但那前题是能流畅啊。目前我只见过一人做到过一口气全部答完的,是我一个亲戚,从一个老师,一路考,33岁,没关系,自己考到了副县级)
PS:问大家,如果你抽签抽到第一名是好是坏呢?
说实话,抽到前三都有点吃亏,我这次之所以能在笔试落后第一名10分,且只招一个的情况下,逆袭成功,可能和我这岗位抽到考场第三个回答问题也点有关系。本来他是第四的,但二号弃考了,他没办法,就只能第三回答。但当然了,更大的原因是楼主自己准备的够充分啦。
现在话说回来,如果抽到第一的话,怎么办呢?那位考官教了我一段话,是在你思考完准备答题时说的,说了这段话之后,再进行答题,我想说至少考官对你印象不会太差。
各位,如果你抽到第一的话,在你答题之前,可以说上这么一句话:
各位考官,我是本考场的一号考生,有人说一号考生在评分上会有点吃亏,我不这么认为,希望我今天真诚而良好的回答,能为各位考官带来一天的好心情!下面我开始回答第一题
接下来,开始上正菜,这里为大家讲些常考的题目类型。你说是答题方法也好,说是答题模版也罢。但是,把这些搞懂了之后,大家再加上自己的创新。基本所以面试都问题不会太大。
记住它,然后,忘记它。
顺便说下,里面的一些答题我写的很简单,大家自己理解和去充实吧。
那么接下来这篇文章当中我将介绍以下几类题型:
动机2)自我认知3)适应能力4)应变能力5)人际沟通6)主动性能7)服务意识
8)执行能力9)计划组织协调10)综合分析
哈利路亚。祝大家都能上岸。
动机类
一、求职动机在答题时,大家要注意,
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