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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任公司设计人员一事，达成如下劳动合同：
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
二、工作内容
1.乙方担任甲方公司设计人员，负责完成甲方指定的设计任务。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成设计作品，保证设计质量。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方的实际工作情况进行发放。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
五、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
六、解除和终止合同
1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。
4.乙方试用期内不符合甲方录用条件的，甲方有权解除劳动合同。
七、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方资格证书复印件
5.甲方规章制度
6.甲方提供的其他相关资料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司设计人员一事，达成如下劳动合同，并引入第三方主体共同履行部分合同义务：
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
二、工作内容
1.乙方担任甲方公司设计人员，负责完成甲方指定的设计任务。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成设计作品，保证设计质量。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方的实际工作情况进行发放。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
五、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
六、甲方权益主导
1.乙方同意将其设计作品的著作权、知识产权等相关权利转让给甲方，乙方不得再行使用或授权第三方使用。
2.乙方在合同期内不得兼职其他设计工作，不得与甲方竞争。
3.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
4.乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
七、第三方主体义务
1.第三方主体负责为乙方提供技术培训、指导和支持，确保乙方具备完成甲方设计任务的能力。
2.第三方主体负责对乙方的工作成果进行审核，确保乙方按照甲方的要求完成设计任务。
3.第三方主体应承担因乙方原因导致甲方损失的责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、承担违约责任等。
八、违约及限制条款
1.乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿甲方损失。
2.乙
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