普华永道：2024全球首席数据官调研报告-进退维谷的首席数据官（第三期）.pdf

进退维谷且瑾席数据官

、于管理职责，展现数据价值

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本出版物由苦华永遴行业和职熊专家与晋华永迨全珠战略咨询业务团队思略特合作拱写．我们的企业使命是解决王要问纽，

它造社会诚信．

作为全环专业服务网络中的唯一一家规1员化的战咕咨询团队，思赂特结合强大的战略咨询熊力与咎华永逞顶尖的专业人士，

为客户制定最合适的战路目标，并指引实现目标必踞做出的选择，以及如何正确无误地达成目标，

思路特制定的战路流程，足够强大以助企业捕获无限可袋，确保务实并有效地交付．正品这种战略让企业得以顺应今日的

变化，远过未来．思略特助您将战略愿翌变为现实．

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2023年，在生成式人工智能(GenAI)引发市场浓厗兴趣的苗录下，微撮和

蕙攘成为热点话．。综合考虑大语言极型及其接口的垂大进展，以及云技术

备受眠目的空要性和规栈，不难发现，人工智能目前处干融入消费者日常生

活的市场拐点。因此，企业正从保陪人工智能发展的角度，垂新审视自身的

数据战略。

此外，许多企业还冒噙着市场挑战．2023年全球经济形势严峻，不确定性仍

然存在。普华永道CEO调研显示，忌笞普遍对经济发展前呆表示担忧，希望

通过自身业务转型实现收入增长，有82％的CEO表示希望更多地借助数据和

分析技术来助力目标的实现．

昔华永迼持续研究首席数据官(ChiefDataOfficer,COO)不断演变的角

色，及其在市场中的音及性和影响（现已进入第三年）。我们还利用尖端的

语言栈型，诵研全球虽大上市企业年报中与数据议程相关的常见话题．

许多首席数据官可能很快就会面临进退缘谷的局画：一方面，他们需要继续

承担数据治理的责任，满足相关要求；另外一方面，他们也面临展示数据价

但的压力．在成熟的组织中，数据解决方案通常源干职能部门，这使首席数

据官难以充分发挥数据赋能的职资．而许多窝告也井未窟识到此类工作能够

带来忘额回报，使待首席数据官陷入困境。

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·2023年，全球市值排名前2,500家上市企业的年报中提及数据的桥次增加13%

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