2014年吴鹏绩效成绩卡.docx

2014年吴鹏绩效成绩卡

被考核人姓名：吴鹏

被考核人签名：

日期：

考核人签名：

日期：

序号

指标分类

关键绩效指标

指标类别

权重％

（A）

定量指标（5分制）

定性指标评分（5分制）

工作业绩得分

(5分制)

G＝F×A(定量)

G＝H×A(定性)

门槛值

（B）

目标值

（C）

实际值％（D）

得分（E=D×A）

质量F

效率G

得分

H=F×0.6+G×0.4

TGA-GMP认证相关工作完成度

完成验证组文件梳理工作，根据梳理结果完成文件修订和起草，并持续梳理

提升类

10

NA

NA

NA

NA

完成验证组相关重大偏差、变更的梳理

提升类

15

NA

NA

NA

NA

完成验证相关问题的迎检手册编制

提升类

10

NA

NA

NA

NA

按照进度要求完成三批TGA标准要求的静丙及人白工艺验证产品的加速稳定性试验

提升类

15

NA

NA

NA

NA

日常验证管理工作及公司验证完成率

根据验证计划进度完成验证

维持类

5

95%

100%

NA

NA

NA

根据大修计划制定大修期间关键设备/设施/系统的各个验证项目实施计划时间表，控制关键验证的实施质量和进度

提升类

2

NA

NA

NA

NA

完成GSP认证的相关验证

提升类

5

NA

NA

NA

NA

验证年度回顾：完成2013年度各类验证回顾报告，并在报告中根