青年文明号创建知识讲解-1.pptVIP

青年文明号创立知识讲解2006.7讲解提纲Ⅰ活动简介Ⅱ创立机制Ⅲ监督机制Ⅳ培训机制一.青年文明号的由来*1993跨世纪青年文明工程青年人才工程创立青年文明号活动*1994Ⅰ活动简介(青年文明号的涵义)二、青年文明号的定义“青年文明号〞是指以青年为主体、在生产、经营、管理和效劳上创立的表达高度职业文明，创造了一流工作成绩的优秀青年集体〔班、组、队〕、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。三、青年文明号的理解(1)是由青年组成的集体。35周岁以下的青年必须占本单位的50％以上,单位主要负责人应有1人年龄不超过35周岁(2)是讲职业道德的集体。敬业爱岗、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会(3)是树岗位文明的集体。岗位文明包括：岗位技能、工作环境、文明效劳、环境设施等因素(4)是创一流效益的集体。四个一流：“效劳一流、管理一流、人才一流、业绩一流〞；三个效益：经济效益、社会效益和人才效益四、“青年文明号〞倡导的内容及其组成?“青年文明号〞倡导“跨世纪青年文明工程〞和“跨世纪青年人才工程〞，由开展创立“青年文明号〞和争当“青年岗位能手〞活动组成。五、创立“青年文明号〞活动的宗旨开展创立青年文明号活动旨在组织和引导青年立足本职岗位、老实劳动、文明从业、树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识，创业精神和质量、效益、竞争、效劳等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推动社会主义物质文明和精神文明做奉献。六、创立“青年文明号〞活动的目的和方针创立的方针是典型示范，滚动开展，全面推进，目的是形成从标准、要求、评定方法到奖励措施的完整机制，使创立“青年文明号〞成为全市城乡青年在文明建设中的一项主体活动，深入持久地开展。七、创立“青年文明号〞活动的内容创立“青年文明号〞活动是跨世纪青年文明工程的重要组成局部，是凝聚青年，团结青年，带着青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理标准为标准，以科学管理为手段，以岗位建设，岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。八、“青年文明号〞的创立范围青年文明号活动在全市党政机关、企事业单位、重点建设工程、基层站所等各行各业中开展。诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范九、“青年文明号〞信用公约十、号户结对活动的内容文明号与特困户、下岗职工结对子，为特困户、下岗职工残疾人办实事，办好事，送温暖，献爱心。十一、市级青年文明号摘牌的因素1、在集体中有违反党和国家政策、违法、违纪的现象发生；2、在日常生产、建设、经营、管理、效劳中发生重大责任事故；3、凡被舆论曝光或投诉，群众反映强烈并经检查情况属实的；4、凡弄虚作假经监察小组查实的。Ⅰ活动简介(青年文明号创立的意义)

一、从社会需要的角度来解释1、创立青年文明号活动，是改善消费环境的需要。2、创立青年文明号活动，是企业提高效益的需要。3、创立青年文明号活动，是青年建功成才的需要。二、从培养青年的角度来解释1、创立青年文明号活动，有助于提高青年的职业道德水准。?2、创立青年文明号活动，有助于提高青年的创新意识。3、创立青年文明号活动，有助于加强青年的团队精神与合作意识。三、从共青团组织的角度来解释1、创立青年文明号活动，是共青团效劳青年、效劳社会原那么的最正确结合点。2、创立青年文明号活动，是市场经济条件下教育青年、效劳青年的最正确结点。3、创立青年文明号活动，是共青团工作社会化的新尝试。Ⅱ创立机制*创立标准*创立环节*申报程序*评选考核*挂牌制度*享受待遇*创立标准创青年文明号的创立标准：除了符合上述青年文明号定义中的有关内容之外，还有以下6个方面的内容：

1、要把创立作为青年文明号活动的中心环节来抓，制定明确的创立规划，创造有形的创立载体，开展丰富的创立活动，建立完善的创立机制。

2、