2024安徽宿州市乡村振兴局选调2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

2024安徽宿州市乡村振兴局选调2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024安徽宿州市乡村振兴局选调2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.在人事分类中，职位分类强调的是_____。

A:以人为中心

B:以学历为中心

C:以事为中心

D:以资历为中心

2.以下措施不能起到扩大内需作用的是_____

A:实施国民休闲计划，给予民众更多的节假日

B:提高银行的存款利率

C:国家加大基础设施建设力度

D:政府给予购买家电的民众以旧换新补贴

3.计算机的数据是

该用户很懒，什么也没介绍

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