- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
商务谈判中的争议解决与冲突管理
汇报人:XX
2024-01-21
目录
CONTENTS
商务谈判中的争议与冲突概述
争议解决策略与方法
冲突管理理论与技巧
商务谈判中争议解决实践案例
商务谈判中冲突管理实践案例
总结与展望
商务谈判中的争议与冲突概述
在商务谈判中,当双方或多方在利益、观点、行动等方面存在分歧,且无法达成一致时,即形成争议。
争议的定义
在谈判过程中出现的言语或行为上的对立和攻击。
行为冲突
冲突是一种更激烈的争议形式,通常涉及到双方或多方之间的紧张、敌意和对抗。
冲突的定义
双方或多方在利益分配上存在分歧。
利益冲突
对同一问题或事实有不同看法和理解。
观点冲突
02
0
文档评论(0)