1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

2024届中国东航股份综合管理部校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024届中国东航股份综合管理部校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2024届中国东航股份综合管理部校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    卷I

    一.单选题(共300题)

    1.马克思主义认识论的首要的和基本的观点是_____。

    A:联系的普遍性

    B:实践的观点

    C:世界的物质统一性

    D:质量互变规律

    2.我国刑法在溯及力问题上采取的原则是_____。

    A:从旧原则

    B:从新原则

    C:从旧兼从轻原则

    D:从新兼从轻原则

    3.循环经济是以_____为核心的，符合可持续发展理念的经济增长模式。

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    133****6142 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体成都美鑫可研科技文化有限公司
    IP属地四川
    统一社会信用代码/组织机构代码
    91510100MADHJ0RX18

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >