泰州市建筑工地农民工劳动合同.docVIP

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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方建筑工地提供劳动力的相关事宜,达成如下合同:

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

乙方同意在甲方的泰州市建筑工地从事________工作。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为一天。

2.乙方在合同期内应遵守甲方制定的工作时间规定,如有特殊情况,双方可协商调整。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____元/月(税前),每月__日前支付上月工资。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。

3.乙方享受节假日工资、补贴等福利待遇,具体按照甲方规章制度执行。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规定。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。

2.乙方应服从甲方的管理,认真履行工作职责,不得迟到、早退、旷工。

八、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方违反国家法律法规、劳动合同的约定,乙方可以解除劳动合同。

4.合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。

十、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、附件

本合同附件包括:

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

第三方主体:__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,并考虑到第三方主体的特殊职责和权益,经充分协商,就乙方在甲方建筑工地提供劳动力的相关事宜,达成如下合同:

一、第三方主体的角色和责任

第三方主体作为甲方的合作伙伴,负责对乙方进行职业技能培训、劳动保护设施的提供及维护、劳动争议的调解等工作。第三方主体应确保乙方的合法权益得到保障,并确保乙方符合甲方的工作要求。

二、甲方权益优先原则

1.甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整,乙方应无条件服从。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核,乙方应符合甲方的质量要求。

3.甲方有权根据公司经营状况和市场变化,调整乙方的工资待遇和奖金分配。

三、乙方的义务和限制

1.乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

4.乙方在合同期内如发生违约行为,应承担相应的违约责任。

四、劳动报酬和福利

1.乙方工资为人民币____元/月(税前),每月__日前支付上月工资。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。

3.乙方享受节假日工资、补贴等福利待遇,具体按照甲方规章制度执行。

五、社会保险和保障

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。

3.第三方主体应负责为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品,并确保其安全有效。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付工资、奖金等,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付相应的赔偿。

3.第三方主体未履行其职责,导致乙方权益受损的,甲方有权要求第三方主体承担相应的责任。

七、

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