- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
福建S食品有限公司人力资源管理问题研究
【摘要】人力资源管理的理论与方法对所有企业都具有普遍意义。用人力资源管理的理论与
方法取代传统的人事管理方法,是现代企业管理发展的趋势,并逐渐成为企业管理者的共识。
如何吸引和留住企业所需要的人才,如何使员工为企业创造更大的效益,是每个企业都面临的
重要问题。管理的核心问题是人的管理。本文对企业人力资源管理做了简单的概述,着重介绍
了人力资源管理中的招聘、薪酬与利,以及绩效考核。面对当前激烈的竞争,企业推出了网
络招聘、建设具有激励性的薪酬体系。本文针对当前对人力资源管理这一新的要求,将财务管
您可能关注的文档
- 探究情境教学助力小学语文高效课堂教学 .pdf
- 子午线轮胎相关行业投资方案范本 .pdf
- 完善课后服务 让“双减”走实又走心 .pdf
- 2024年“民用无人机及多旋翼无人机”驾驶员操控员技能与理论知识考试题库含答案 .pdf
- 成人胃肠道手术围手术期营养支持治疗的规范化应用 .docx
- 重症超声在重症相关操作中应用专家共识 .pdf
- 2023年天津烟草考试真题试卷及答案 .pdf
- 【《空中乘务专业人才培养存在的主要问题及优化建议探析》5200字(论文)】 .pdf
- 重大风险源安全管控方案 .pdf
- 潮玩相关行业投资方案范本 .pdf
- 2025年体育旅游赛事旅游融合产业链协同与模式创新.docx
- 2025年审计服务质量提升的数字化转型挑战分析报告.docx
- 《2025年长租公寓运营成本控制与品质化转型效益分析》.docx
- 2025年环境传感器行业应用拓展报告.docx
- 2025年智能家居芯片行业商业模式分析报告.docx
- 《2025年航天科普行业报告:亲子体验店运营与短视频内容变现路径深度解析》.docx
- 《2025年纺织机械行业绿色生产技术革新与市场需求分析》.docx
- 《量子计算2025年对金融风险集中度应用分析》.docx
- 2025-2026学年中职基础课-全一册-高教版(2023)-(美术)-68教学设计合集.docx
- 技能岗招待所考试真题及答案.doc
原创力文档


文档评论(0)