某集团公司年度培训工作计划.docVIP

某集团公司年度培训工作计划

PAGE

PAGE1

编号：

年度培训工作计划

编制：XXX

审核：XXXX

某某集团人力资源部

**年**月**日

XX年培训工作计划

目录

计划概要…………..………….…..……..2

计划依据………………………….………..2

培训工作原则、方针和要求………..……………..……………..2

培训工作目标……………….……………3

培训体系建设……………….…………..4

传递和发展某某文化，建立员工（尤其是新员工）对企业的归属感和认同感；

使所有在岗员工年内至少平均享有40小时的业务和技能培训；

重点推进直线经理的技能培训，以保证事业部和各职能科室各项具体工作保质保量完成；

进一步完善培训课程体系，确保培训内容和企业文化的一致性；

打造“中层干部管理技能培训”和“人力资源团队专业技能培训”两门品牌课程；

建立并有效管理内外部培训师队伍，确保培训师资的胜任