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安全生产管理体系及保证措施

1：安全目标：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，杜绝因工伤亡

事故。全面贯彻“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，加强安全生产

宣传教育，增强安全生产意识，建立健全各项安全生产管理机构和安全生产管理

制度，争创XX市文明工地。

2：事故控制：

（1）轻伤事故频率控制在3‰以下，杜绝发生死亡事故、安全生产责任事

故；

（2）杜绝发生火灾、机械设备、管线事故；

（3）不发生交通死亡事故及一万元以上交通物损事故；

（4）杜绝发生群体性（3人以上含3人）职业病事件和食物中毒事故；

（5）杜绝发生生态破坏、环境污染事故；

（6）不发生因安全管理不良被业主、社会相关方和员工的重大投诉、无媒

体负面曝光。

（一）安全保证体系及组织机构

项目建立以项目经理为安全保证体系第一责任人任组长，安生、生产、技术、

设备负责人任副组长组成的安全生产领导小组的管理体系，形成专管成线，群管

成网，横向到边，纵向到底的局面。设专职安全工程师，施工队按施工人员1％

-3％配备。设专职安全员，班组设兼职安全员跟班作业，形成自上而下的安全保

证体系。安全领导小组以施工安全、人员安全、财产安全为工作职责，层层签订

安全责任书，严格遵守有关安全生产和劳动保护方面的法律法规和技术标准，建

立健全安全生产保证制度，定期检查安全生产情况，召开安全会议，搞好安全教

育，消除事故隐患，把事故苗头消灭在萌芽状态，加强层层基础管理工作，确保

工程顺利进行。

安全保证体系框图

（二）安全管理制度

1、安全教育培训制度

工人在上岗前，进行安全教育，针对本标段的特点，定期进行安全生产教育，

培养安全生产必备的基本知识和技能。有计划的对重点岗位的生产知识、安全操

作规程、安全生产制度、施工纪律进行培训和考核。

2、特殊工种持证上岗作业制度

对专职安全员、班组长、从事特种作业的架子工、钢筋工、起重工、电气焊

工、电工、场内机动车辆驾驶员等，必须严格按照《特种作业人员安全技术考核

管理规则》(GB5306)进行安全教育、考核、复验，经过培训考试合格，获取操作

证者才能持证上岗。对已取得上岗证者，要进行登记存档，操作证必须按期复审，

不得超期使用，名册应齐全。

3、安全检查制度

项目经理部要建立定期安全检查制度，规定定期检查日期和参加检查的人

员。经理部每周检查一次，作业班组每天检查一次，非定期检查视工程情况而定。

对检查中发现的安全问题、安全隐患，要建立登记、整改、消项制度。要定

人、定措施、定经费、定完成日期，在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措

施。如果有危及人身安全的险情应立刻停止施工，处理合格后方可施工。

安全检查与完善和修订安全管理制度要结合起来。把安全生产责任制与各级

管理者的经济利益挂钩，严明奖惩，保证“管生产必须管安全”的制度真正落实。

4、机械设备安全管理制度

1）岗前培训、定期考核制度

提高机械作业人员的技术素质和操作维修技能。

2）定人、定机、定岗制度

保证机械作业人员的相对稳定，使各个环节责任明确，责任到人。

3）岗位责任制度

使用机械必须坚持“两定三包”即定人、定机、包使用、包保管、包保养；

操作人员作到“三懂四会”即懂构造、懂原理、懂性能，会使用、会保养、会检

查、会排除故障。

4）持证上岗制度

机械作业人员必须经过技术培训，经考核合格，取得机械操作合格证后方能

上机操作。

5）逐级鉴定设备管理合同制度

项目部领导及设备主管、项目部与操作司机分别签定管理合同，并实行抵押

金制度，奖优罚劣。

6）交接班制度

交接内容有机械运转记录、完成任务和生产情况、设备技术状况、维修保养

情况、备件、附件、工具情况等。

7）安全检查制度

坚持安全教育，坚持日常和定期安全检查，发现不安全作业要及时制止，追

查原因，及时整改，杜绝事故隐患，真正做到“安全第一”。

（三）安全施工措施

加强施工过程的安全防护和采取适当的安全施工措施。该工程的防护范

围有：建筑物周边防护；建筑物五临边防护；现场施工用电安全防护；现场

机械设备安全防护；施工人员安全防护；现场防火、防台风等防护。

一、“三宝