出国回所服务协议书.docxVIP

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?合同编号:__________

出国回所服务协议书

鉴于乙方同意接受甲方出国人员的服务;

双方本着平等自愿、公平公正的原则,就出国人员服务相关事宜达成如下协议:

第一条服务内容

1.1乙方同意甲方出国人员在完成出国任务后返回乙方工作,并为其提供相应的岗位。

1.2甲方出国人员应按照乙方的要求,履行工作职责,完成工作任务。

第二条服务期限

2.1甲方出国人员应在完成出国任务后,按照本协议约定返回乙方工作。

2.2甲方出国人员返回乙方工作后的服务期限,根据双方协商确定,并在本协议中予以明确。

第三条服务待遇

3.1甲方出国人员返回乙方工作后,乙方应按照乙方的薪酬福利体系,为甲方出国人员提供相应的待遇。

3.2甲方出国人员应按照乙方的规定,参加社会保险、公积金等福利待遇。

第四条保密条款

4.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密。

4.2未经对方同意,不得向第三方泄露本协议内容及与本协议相关的任何信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。

5.2因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条附则

7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

代表(签字):

代表(签字):

签订日期:__________

附件:

1.甲方出国人员名单

2.乙方岗位需求说明

3.乙方薪酬福利体系说明

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

出国回所服务协议书

鉴于乙方同意接受甲方出国人员的服务;

甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就出国人员服务相关事宜达成如下协议:

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为甲方出国人员的接收单位,应确保甲方出国人员能够顺利完成出国任务,并提供必要的工作条件和保障。

1.2第三方应对甲方出国人员进行必要的培训,确保其具备完成出国任务所需的专业技能和语言能力。

第二条甲方权益主导

2.1甲方出国人员应按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务。

2.2甲方有权根据实际情况,调整甲方出国人员的工作岗位和任务内容。

2.3甲方有权根据乙方的违约情况,解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方应按照本协议约定,为甲方出国人员提供相应的岗位和工作条件。

3.2乙方不得随意调整甲方出国人员的工作岗位和工作内容。

3.3乙方不得泄露甲方出国人员的个人信息和商业秘密。

第四条第三方义务

4.1第三方应确保甲方出国人员的工作安全和身体健康,并提供必要的保险保障。

4.2第三方应协助甲方出国人员解决在出国过程中遇到的问题和困难。

第五条甲方权利条款

5.1甲方有权根据实际情况,调整本协议的条款,并要求乙方和第三方予以遵守。

5.2甲方有权要求乙方和第三方提供甲方出国人员的的工作情况和表现报告。

5.3甲方有权在合同结束后,要求第三方提供甲方出国人员的评估和反馈意见。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,甲乙双方应友好协商解决。

6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条附则

7.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。

7.2本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

第三方(盖章):

代表(签字):

代表(签字):

代表(签字):

签订日期:__________

附件:

1.甲方出国人员名单

2.乙方岗位需求说明

3.乙方薪酬福利体系说明

4.第三方培训和保障说明

第三方介入的意义和目的:

第三方作为甲方的出国人员的接收单位,其主要意义和目的是为了确保甲方出国人员能够顺利完成出国任务,并提供必要的工作条件和保障。第三方具有专业性和中立性,可以协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题,并确保甲方的权益得到充分的保障。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为出国人员的派出单位,主导本协议的签订和履行,主要目的是确保甲方出国人员能够顺利完成出国任务,并返回甲方工作。甲方为主导的意义在于,可以通过本协议,明确甲乙双方的权益和责任,确保甲方的出国人员的权益得到充分的保障,并可以通过本协议,对乙方和第三方进行约束和监督,确保合同

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