《2021年集团公司安全生产工作总结及2022年工作计划》.pdf

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《xx年集团公司安全生产工作总结及xx年

工作计划》

篇一：公司xx年安全工作总结及xx年工作计划

xx年安全工作总结及xx年安全工作计划

xx年鑫源公司始终以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针

为指导，以化工企业“十条规定”为主线，紧紧围绕“2099”工作计

划，全面加强领导班子自身建设，充分发挥领导核心作用，不断解放

思想、与时俱进，全面开展了xx年各项安全管理工作。

第一部分：xx年安全工作总结

xx年在平朔公司和鑫源公司党政班子的正确领导下，公司实现了

由基建期到调试生产期的平稳过渡，成功生产出白炭黑合格产品。公

司广大干部职工不断增强责任感和紧迫感，积极沟通，敢于负责，主

动开展各项安全管理工作，确立了“不安全不调试、不安全不生产”

的安全管理工作目标，不断提高对安全生产重要性的认识，加大对安

全生产工作的监管力度，结合xx年度安全工作会议精神，开展了“平

安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”、反“三违”、“打非治违”、

“安全大检查”、“百日安全”等系列安全专项活动，安全态势总体平

稳，现将xx年安全相关工作汇报如下：

一、加强领导，强化责任落实

止目前，公司召开安全工作会议12次、安全紧急办公会议1次，

安全专题民主生活会1次，解决公司调试生产中存在的各项安全问

题。

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二、整章建制，完善安全制度建设

公司领导高度重视安全制度建设，安排部署相关工作，xx年5

月份制定下发了《山西中煤平朔鑫源有限责任公司安全管理制度汇

编》，共53项安全管理制度。安监部深度总结公司两次带料调试生产

的经验教训，10月份开展安全管理制度修订工作，共修订安全管理

制度4项，包括：岗位安全红线管理规定及考核细则、防泄漏管理制

度、禁烟规定、安全生产委员会制度等。新增动火、动土、盲板抽堵、

受限空间等作业审批制度8项，职业健康相关制度18项，重大隐患

挂牌督办制度1项，事故追查、责任追究制度1项，管理人员下现场

带班（跟班）制度1项等，公司将结合平朔安监局《关于梳理修订安

全管理制度的通知》（安监局函[xx]76号）文件要求，继续修订完善

制度，全面提升公司安全管理水平。

三、严查隐患，实现风险隐患闭环管理

公司高度重视安全隐患排查治理工作，始终树立源头上控制安全

风险的工作思路，结合公司两次调试试生产的重点时段、节假日等，

开展了多种形式的安全检查，并与“四不两直”暗查暗访工作方式相

结合，1-11月份共组织定期、思想汇报专题不定期检查23次，查出

大小事故隐患162项，在安全检查中发现的隐患，督促施工单位及时

做出整改，绝不拖延，并跟踪督促验收，实现隐患闭环管理，整改率

达到100％。

四、夯实基础，深入开展各项安全专题活动

公司全年深入开展了“平安一季度”活动、“警示三月行”活动、

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“安全生产月”活动、雨季、冬季“三防”活动、“三大规程”学习

活动、反“三违”活动、打非治违自查自纠专项整治行动、安全风险

评估工作、安全大检查活动、“百日安全”系列活动等各项安全专项

活动，通过开展多种形式的安全专项活动，有效防止和减少了生产安

全事故的发生。

五、强化培训，提高全员安全意识

公司结合调试试生产的现状，开展了多种形式的培训。定期组织

开展安全文件学习会4次，培训管理人员、专兼职安全员101人次；

调试期全员安全培训2次，共210人次；白炭黑工程生产调试岗前安

全培训1次，共26人次，并下发培训合格证；外来调试人员岗前安

全培训4次，共169人次；洗眼器实操培训1次，共61人次；“警示

三月行”、反“三违”、安全管理制度等专题培训4次，参加培训414

人次；范文top100消防安全知识培训，共79人次。1-11月份累计培

训1060人次，通过开展的17次安全培训，有效的提高了公司员工的

安全意识，提高了公司的安全管理水平。

六、超前防范，深入开展安全风险评估工作

公司每两周召开一次