原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
摘要本文主要研究了高校志愿者管理中的问题，包括管理模式落后管理者素质不高管理方式滞后等，并提出了相应的对策通过问卷调查法，本研究明确了高校志愿者管理中存在的问题，并建议采取统一的政策体系和规范化的组织结构，合理规划志愿者活动流程，完善志愿者支持要素管理，完善志愿者人力资源管理等措施，以提高我国高校大学生志愿者管理水平
PAGE8
PAGE9
PAGE1
中飞院志愿者管理中存在的问题及对策研究
摘要
近年来，随着我国社会保障体系和社会治理体系的完善与发展，社会各个领域志愿服务的作用越来越突出。特别是高校大学生志愿服务，在帮助大学生成长成才、丰富大学生的第二课堂，以及加强大学生实践能力方面起到较大作用。然而，高校志愿者管理情况并不乐观，仍存在管理理念落后、管理者素质不高、管理方式滞后等阻碍高校志愿服务发展的问题。因此，需要将志愿者管理作为研究重点，深入剖析志愿者管理过程中存在的问题及原因，提出相应对策，以期助力我国高校大学生志愿者管理水平不断提高。
为进一步加强我校大学
文档评论（0）