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中药古代经典名方企业员工情绪管理策略研究报告

内容目录

一、前言3

二、中药古代经典名方行业发展分析及趋势预测3

2.12022-2023年古代经典名方发展分析3

2.1.1源自经典名方的中成药2022年零售端销售额3

2.1.2古代经典名方免临床上市4

2.1.3经典名方应用前景辽阔6

（1）经典名方在医院端广泛使用6

（2）规范指导下经典名方适用于自我诊疗8

2.22023-2030年中药古代经典名方市场发展前景10

2.2.1中医药迎来红利发展期10

2.2.2政策推动产业高质量发展11

（1）政策明确中医药发展定位12

（2）医院端：持续建设中医药，提升诊疗率14

（3）支付端：医保持续向中医药倾斜17

2.2.3国家鼓励研制经典名方18

（1）产品使用终端有望扩大19

（2）鼓励提升产品力以获得议价能力20

2.2.4企业紧握“中药传承创新”接力棒21

2.3对标日本发展经典名方25

2.3.1投资上游业务保证供应26

2.3.2使用数字化新技术提效控费27

2.3.3普及汉方医学提高渗透率28

2.3.4开展循证医学丰富用药证据28

三、中药古代经典名方企业员工情绪管理及策略29

3.1员工情绪劳动类型29

3.1.1尽心尽力型29

3.1.2有心无力型30

3.1.3力不从心型30

3.1.4心力交瘁型30

3.2企业员工情绪管理方案30

3.2.1从管理者角度31

3.2.2从行政角度32

3.3如何管理情绪化员工32

3.3.1Aware识别情绪33

3.3.2Accept接受情绪33

3.3.3Analyze分析情绪33

3.3.4Adjust调整情绪34

3.4员工负面情绪管理方法37

3.4.1体现以人为本的企业管理思想37

3.4.2建设良好的企业文化38

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中药古代经典名方企业员工情绪管理策略研究报告

3.4.3提供人性化的员工服务38

3.5管理不同类型服务业员工情绪劳动策略39

3.5.1管理尽心尽力型员工的措施建议39

3.5.2管理有心无力型员工的措施建议40

3.5.3管理力不从心型员工的措施建议40

3.5.4管理心力交瘁型员工的措施建议41

3.6调动员工情绪策略41

3.6.1留心观察42