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员工培训存在的问题及对策分析
目录
引言2
一、企业员工培训有效性理论2
1.1培训的内涵2
1.2培训的有效性2
二、员工培训有效性分析3
2.1员工工作效率现状3
2.2培训内容5
三、培训成果评估6
3.1用柯氏培训四级评估模型评估6
3.2用计算投资回报率的方式评估8
四、员工培训有效性的优化策略9
4.1树立公司培训核心理念9
4.2重视培训需求分析9
4.3完善培训制度，建立培训激励机制9
五
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