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绩效管理智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年成都大学

薪酬的构成包括（）。

答案:工资、奖金、福利

沟通实践中，应培养重述、记录、核实、反馈的好习惯。（）

答案:对

职务是指组织中具有同等垂直位置的一组工作岗位的集合。（）

答案:对

可变薪酬是薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性薪酬。（）

答案:对

考核者只凭员工在绩效评价期间最后阶段的绩效表现，作为整个评价期间的行为表现，继而进行评价。这是“比较效应”误区。（）

答案:错

绩效指标和标准在绩效管理处在一个核心的位置。（）

答案:对

将强制正态分布法与公司文化，价值观及人性化决策进行结合，才能最大限度发挥该方法的优势，避免其缺陷