云南开放大学一体化人力资源管理★离线作业2.docx

云南开放大学一体化人力资源管理★离线作业2

一、单选题（共50分每题10分）

1．（）是指员工从组织那里获得的较为稳定的经济性报酬

A．基本薪酬

B．可变薪酬

C．间接薪酬

D．全面报酬

答案：A．基本薪酬

解释：基本薪酬是指员工从组织那里获得的较为稳定的经济性报酬，通常作为员工薪酬结构的基础部分。

2．下列属于狭义人力资源规划的内涵的为（）。

A．人力资源战略规划

B．人员供求规划

C．培训开发规划

D．绩效规划

答案：B．人员供求规划

解释：狭义的人力资源规划主要关注人员供求规划，即预测企业未来的人力资源需求和供应，以确保企业的人力资源需求得到满足。

3．以下关于绩效面谈你认为不正确