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民主评议优缺点100条

优点50条：

1.坚定的理想信念，始终坚守党的宗旨和原则。

2.忠诚于党的事业，心系国家和人民的利益。

3.具有高度的组织纪律性，严格遵守党的章程和党内规定。

4.具备优秀的思想道德品质，具有良好的精神风貌。

5.具有广阔的知识面和丰富的学习能力，时刻保持学习进取的态度。

6.善于思考和分析问题，有独立的思想和判断力。

7.勤奋工作，责任心强，不怕困难，勇于担当。

8.积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。

9.具备良好的人际关系处理能力，善于沟通合作。

10.具有较强的领导能力和组织管理能力。

11.具备较强的文化修养和审美能力。

12.具备较强的协调能力和解决问题能力。

13.具有较强的组织协调能力，善于组织协调各种活动。

14.具备较强的实践与创新能力，善于总结经验。

15.具有较高的政治觉悟和政治敏锐性。

16.具备良好的大局意识，能够正确把握全局。

17.具有较强的执行力和计划组织能力。

18.具有良好的群众观念和服务意识。

19.具备较强的风险意识和应变能力。

20.具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

21.具有较强的社会责任感和公民意识。

22.具备较强的语言表达和书面表达能力。

23.具有较强的自我约束和自律能力。

24.具备较强的经济管理和财务管理能力。

25.具有较强的科学文化素质和人文素养。

26.具备较强的行业理论和实践能力。

27.具备较强的社会分析和问题解决能力。

28.具有较强的线上线下融合能力。

29.具备较高的组织协调能力和项目管理能力。

30.具有较强的创新思维和创业精神。

31.具备较强的法律意识和法治观念。

32.具有较强的政策理解和决策能力。

33.具备较强的信息化技术应用能力。

34.具有较高的人文关怀和社会责任感。

35.具备较强的环境保护和可持续发展意识。

36.具有较强的安全意识和危机处理能力。

37.具备较强的国际视野和跨文化交流能力。

38.具有较高的公共管理和服务能力。

39.具有较强的品牌管理和营销能力。

40.具备较强的风险管理和投资决策能力。

41.具有较高的文化传媒和艺术管理能力。

42.具备较强的社会工作和社区管理能力。

43.具有较强的教育教学和教育管理能力。

44.具备较高的职业道德和职业操守。

45.具有较强的心理疏导和人际关系处理能力。

46.具备较强的公众演讲和媒体沟通能力。

47.具有较高的行政管理和行政决策能力。

48.具备较强的项目运营和资源整合能力。

49.具有较强的人才选拔和团队建设能力。

50.具备较高的战略规划和决策执行能力。

缺点50条：

1.不够坚定理想信念，缺乏对党的绝对忠诚。

2.对党的纪律不严格，存在违反党章党规的行为。

3.思想动摇，缺乏坚定的政治立场和原则。

4.缺乏为人民服务的意识和奉献精神。

5.自私自利，个人主义倾向明显。

6.工作不负责任，缺乏责任感和使命感。

7.不够敬业，工作态度不端正。

8.没有实事求是的作风，喜欢以权谋私、奉承上级。

9.缺乏学习和提升自我的意愿。

10.缺乏组织纪律性，经常迟到早退或旷工。

11.对待群众不亲切，缺乏同情心和关怀之心。

12.不善于团结同志，存在争功攀比的倾向。

13.缺乏对党的深入理解和认同。

14.组织观念薄弱，对党组织的重要性认识不足。

15.不懂团结群众，缺乏群众工作能力。

16.缺乏正确处理个人与集体、个人与党的关系的能力。

17.偏离党的路线方针政策，存在不正确的思想倾向。

18.不善于思考问题，缺乏独立思考能力。

19.缺乏纪律性，不严格要求自己。

20.缺乏勇气与担当，不敢于面对困难与挑战。

21.对待工作不积极主动，缺乏进取心。

22.不能正确对待批评和指导，接受能力差。

23.缺乏换位思考，缺乏集体意识。

24.违反党的群众路线，经常脱离群众。

25.不重视民主集中制，违背党内民主原则。

26.不善于与人沟通和协调合作。

27.缺乏基层联系群众的能力和经验。

28.缺乏组织纪律性，不遵守党内生活规范。

29.对党的理论体系和路线方针政策了解不深入。

30.缺乏社会责任感，不关心国家大事和民生问题。

31.不善于抓班子、带队伍。

32.不重视个人修养和自身素质提升。

33.不能正确对待职务和权力，滥用职权。

34.缺乏对工作的认真态度和主动性。

35.缺乏与时俱进的意识，守旧思想较重。

36.对外界信息了解不够，缺乏开阔的视野。

37.不具备创新能力，思维僵化。

38.缺乏对艰苦奋斗的精神和毅力。

39.没有明确的职业道德和职业操守。

40.不注重个人形