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2023年外资企业劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

2023年外资企业劳动合同范本

雇佣合同

本协议由以下各方签署，即雇主（以下简称为“公司”）和员工（以下简称为“员工”）。

雇主信息：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

电话号码：

员工信息：

员工姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系地址：

职位和部门：

合同条款：

一、雇佣期限

本合同自___年___月___日起生效，至___年___月___日结束。如需续签，应提前___天向对方书面通知，经双方协商一致签署续约合同。

二、工作职责

员工将履行公司授予的职责，包括但不限于：

1.执行公司指派的工作任务，并按时保质保量完成；

2.遵守公司规章制度，维护公司形象；

3.协助公司完成部门目标；

4.承担其他由公司安排的临时工作。

三、工作时间

员工每周工作小时数为___小时。工作时间为___至___，中间有___小时的休息时间。工作日为___至___。公司有权根据业务需要调整员工的工作时间，但不得违反国家相关法律规定。

四、工资及福利

员工的基本工资为___元/月。公司将按照国家相关规定缴纳社会保险（包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险）。员工享受公司提供的其他福利待遇，具体内容详见公司内部规定。

五、保密条款

员工在任职期间和离职后应对公司的商业秘密和保密信息保密，不得擅自泄露给他人或用于违法活动。否则，员工须承担相应法律责任。

六、违约及解除合同条款

1.若员工违反公司规章制度或此合同约定，公司有权采取相应纪律处分，并根据情节轻重决定解除合同；

2.若员工解除合同需提前___天书面通知公司，公司有权根据情况决定是否同意；

3.若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方不承担违约责任。

七、适用法律及争议解决

本合同适用中华人民共和国相关法律。如因合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同正本一式___份，雇主持___份，员工持___份，均具有同等法律效力；

3.本合同内容如有变更，需经双方协商一致后签署补充协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

雇主(公司)：___________________

员工：_______________________

签署日期：___________________

篇2

2023年外资企业劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就双方合作事宜达成如下协议：

第一条甲方为乙方提供以下工作岗位及合同期限

1.职位名称：（具体职位名称）

2.工作地点：（工作地点）

3.合同期限：（合同开始时间至结束时间）

第二条乙方的工作内容和要求为：

1.职责描述：（具体工作职责和要求）

2.工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间根据公司规定而定。

3.薪酬：乙方的薪资为每月（具体薪资数额），工资发放时间为每月（具体发放日期）。

4.福利待遇：参照甲方公司内部规定享受相关福利待遇。

第三条工作相关规定

1.乙方应当遵守公司规章制度，服从管理，认真负责地完成工作任务。

2.乙方应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

3.乙方应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得缺勤请假。

4.乙方应当报告工作情况，及时协调解决工作中出现的问题和矛盾。

5.乙方应如实向甲方提供个人信息，并配合进行员工考核评估。

第四条合同变更、解除和终止

1.在合同期限内，如有需要变更合同内容，须经双方协商一致，并签署书面变更协议。

2.若因乙方个人原因或组织调整等原因，甲方需要解除合同的，需提前30天通知乙方。

3.在合同期限届满前，乙方提前通知甲方一个月，甲方同意解除合同的，需签署书面解除合同。

第五条争议解决

本合同如有争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，应根据相关法律规定进行解决。

第六条合同生效

1.本合同自双方签字盖章后生效，至合同