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项目三

加强职业认知

微课回顾

加强职业认知

了解职业

职业的概念和特点

职业分类大典

大学生面对的职业事实

学会分析职业环境

宏观、中观、微观职业环境

行业*职位的职业定位

认知职业的方法

三类方法

六类信息

了解专业对口职业

专业人培方案

二类制度

如何进行职业生涯人物访谈

操作流程

微观：职位环境

微观：企业环境

中观：行业环境地域环境

宏观：社会环境

讨论：你会选择处于哪个阶段的行业？

发展

时间

萌芽期

发展期

稳定期

衰退期

制造业

建筑业

教育行业

环保行业

行业

职能

财务

行政

研发

销售

客服

C1

C2

C3

C4

C5

C5C4C3C2

难点解析：如何做有意义的跳槽？

中华人民共和国职业分类大典2022年修订

新版大典包括大类8个、中类79个、小类449个、细类（职业）1636个。与2015年版大典相比，增加了法律事务及辅助人员等4个中类，数字技术工程技术人员等15个小类，碳汇计量评估师等155个职业（含2015年版大典颁布后发布的新职业）

讨论：八大企业常设职能部门的适岗人员

职业信息

任职资格

教育背景

能力/技能要求

经验要求

工作态度/心理素质

其他（年龄/性别）

组织环境

组织文化氛围

组织规模

竞争者分析

职业发展

入门职位

发展通道及时限

适宜的考证/培训

职业前景

职业范围

工作内容

工作设施设备条件

工作环境

外部环境影响

行业发展趋