2023年11月安徽宿州市第一人民医院招考聘用紧缺卫生专业技术人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

2023年11月安徽宿州市第一人民医院招考聘用紧缺卫生专业技术人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

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一、单选题(共400题)

1、日益苛刻的雇用标准并不是目前公立学校师资缺乏的主要原因，教师的缺乏主要是由于最近几年教师们的工作条件没有任何改善和他们薪水的提高跟不上其他职业薪水的提高。

??以下哪一项如果是正确的，最能支持以上所述观点?______

A.如果按照新的雇用标准，很多现在已经是教师的人就不会被雇用

B.现在更多地进入这个职业的教师拥有比以前更高的教育水平

C.一些教师认为更高的雇用标准是当前师资缺乏的一个原因

D.许多教师认为工资低和缺乏职业自由是他们