2023年10月中国海峡人才南平工作部招考2名见习生笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docxVIP

2023年10月中国海峡人才南平工作部招考2名见习生笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

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一、单选题(共400题)

1、X理论认为，人的本性是懒惰的，工作越少越好，可能的话会逃避工作，因此管理者需要以强迫、威胁、处罚、金钱利益等诱因激发人们消极的工作原动力。而Y理论则认为，人们有积极的工作原动力，工作是很自然的事，大部分人并不抗拒工作，即使没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作以期达到目的。

??上述定义下列符合Y理论的是______。

A.甲经理主张：应趋向于设定严格的规章制度，注重“他律”在管理中的应用

B.丁主任相信：世界上根本没有什么一成不变的、普遍