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校长岗位职责说明书

工作岗位

名称:校长上级:董事会

工作职责

校长是学校行政负责人，对外代表学校，是学校的法定代表人。负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权:

1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策，合法办学，按教育规律办学，保证教育质量。

2、执行学校董事会的决定。

3、组织编制学校发展规划提交董事会批准并组织实施，拟订年度工作计划报董事会批准，批准学年、学期工作计划。

4、全面领导和组织教育教学、德育培养、体育卫生、总务后勤、教师队伍建设等工作，主动接受教育行政部门及有关部门的指导和督导，以及教职工的监督。

5、负责学校日常管理工作。

6、领导全校各部门做好健康教育保健工作，提高健康意识和健康水平。

7、组织编制年度财务预决算方案，基建、修建方案，报董事会批准。

8、拟订学校内部组织机构的设置方案及学校的规章制度草案提交董事会批准。

9、负责直接分管部门的工作。

10、做好学校资产保值增值工作。

11、完成学校董事会授权的其他工作。

工作标准

1、及时向董事会提交规章制度修改意见、学校发展规划、教职工的编制定额及工资标准。

2、积极建立健全法人治理结构，依法治校，理顺董事会与行政管理序列之间的配合及支持关系。

3、建设团结融洽的行政管理架构，从行政管理成员的学历、年龄、业务专长、健康状况等方面保证成员结构合理，统一成员思想，廉洁奉公，以身作则，以个人优秀的素质引领行政管理人员提高综合素质。

4、建设高品格、高素质的教师队伍。通过多种手段，强化教师的教学能力，做好教职工的使用、考核、奖惩和培训工作，逐步建立结构合理，合格稳定的教师队伍。

5、组织做好行政管理和后勤工作以及安全校园建设，充分利用学校的校舍场地，合理安排，管理好学校各项设备、设施。

6、聘任和解聘学校工作人员，享有奖惩审批权。

7、积极开展教学改革和教研活动，努力提高教育、教学质量，使学生个性特长得到发展和弘扬，逐步实现教学质量居上游。

8、组织做好学生的入学和毕业评定工作。

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9、全面负责学校的健康教育工作，贯彻、执行上级党委、教育、卫生行政部门和校长室有关健康教育工作的决议(决定等)，督促有关部门和全体师生员工执行健康教育工作计划，做好各项卫生检查、总结工作，将健康教育工作作为教师评“选”、班级评“先进”、学生评“三好”的条件之一，抓好典型，表扬成绩突出的班级和个人。

10、积极开展勤工俭学，管理好学校经费，不断改善办学条件和教职员工的生活福利待遇，美化校园环境。

11、认真听取群众意见、领导班子其他成员意见，依靠全体教职员工办学，做到决策科学、民主，保证每一学期都举办民主生活会议，并有记录。

12、组织、指导学校共青团、少先队、教工会等群众组织开展工作。

13、处理好校内外关系、上下级关系。

14、组织处理好各类纠纷。

任职条件

学历:大学本科及以上学历。

条件:身体健康;具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱社会主义教育事业，兢兢业业，有献身教育事业的精神和追求;严于律己，顾全大局;有丰富的管理经验;组织、领导能力卓越。

教学副校长岗位职责说明书

工作岗位

名称:教学副校长上级:校长

工作职责

教学副校长是校长的助手，在校长的领导下负责学校教学、科研工作的领导和管理，并对校长负责，其工作职责是:

1、全面贯彻执行党的教育方针、政策和法规，结合本校实际，提出学年、学期教学工作任务要求，并协助校长组织实施，认真贯彻执行各项管理制度，定期检查工作任务及制度的执行情况，加强检查和总结。

2、负责领导教务处工作。指导教务处做好教师教学考核评估工作，指导教务处组织期中、期末考试。指导组织师生参加各级各类竞赛活动。

3、负责领导教科室工作。指导教科室制定教育教学科研规划，并检查督促其实施，真正探索出适于本校事业发展的教育教学规律，形成独有的科研文化机制，锻造教师本人的科研品质与文化人格。

4、加强常规教学管理，同时大力开展教改实验，改革教学体系、教学内容和教学方法，做到有步骤、按科目、分年级逐步实施，并定期总结。

5、深入实际，检查教学情况，研究教学规律。通过听课、评课、听取教务处和教科室

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的工作汇报、学生座谈会、家长反映，了解教学情况，分析教学质量。及时解决教学中出现的问题，总结教学经验，提高教学质量。

6、协助校长做好教师队伍的充实调整工作。领导教务处组织教师有计划地学习，加强教师的业务进修，要求中、老教师重视教法改革和知识更新。抓好青年教师的培养，加强教师的师德修养，使学校骨干教师队伍后继有人。

7、负责组织招生工作，领导、督促教务处完善学生学籍档案管理。

8、向校长提出制定或修改有关教学方面的规章制