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11月最新岗位聘用协议4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

11月最新岗位聘用协议

甲方（公司名称）：_______（以下简称“公司”）

乙方（姓名）：_______（以下简称“员工”）

双方本着公平、诚信、自愿的原则，就岗位聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位

公司聘用员工为_______，员工在公司所担任的职务为_______，具体职责包括但不限于_______，并按照公司规定履行相关工作。

二、工作地点

员工的工作地点为公司的_______，如需变更工作地点，需提前与公司协商并获得公司书面同意。

三、工作时间

员工的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由公司安排。如有特殊情况需加班，公司应提前通知员工，并支付相应加班费。

四、薪酬福利

员工的基本工资为_______元/月，具体薪酬结构和福利待遇按照公司的相关规定执行。员工入职满_______年后，可享受_______福利。

五、保密责任

员工在公司任职期间以及离职后，应当对公司的商业秘密、客户信息等保密内容负有保密责任，不得擅自泄露。

六、培训与晋升

公司将定期为员工提供相关培训，帮助员工提升能力和技能。员工如表现优秀，有机会获得晋升机会。

七、解聘事宜

如因员工的过错、违纪、工作表现不佳等原因，公司有权解除与员工的劳动关系。解除劳动合同需提前_______个月通知员工，并支付相应的经济补偿。

八、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期_______年。

2.双方应当遵守国家有关法律法规和公司的规章制度，共同维护公司的利益。

3.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签署日期：签署日期：

以上为《11月最新岗位聘用协议》，双方应当遵守协议内容并切实履行。如有违反协议规定的行为，应当承担相应的法律责任。祝双方合作愉快、共同发展！

篇2

11月最新岗位聘用协议

协议有效日期：2021年11月1日

甲方（单位）：______________________

乙方（员工）：______________________

为规范并保障双方合作关系，甲乙双方本着平等互利、公平诚信的原则，在充分协商的基础上达成如下协议：

一、工作岗位及工资待遇

甲方聘用乙方担任______________________岗位，主要工作职责为______________________。乙方的基本工资为每月_______________元人民币，根据工作表现情况及公司业绩，可享受绩效工资奖励。

二、工作时间及休息休假

乙方每周工作时间为______________小时，工作日为星期一至星期五，每天工作时间为______________，包括_____________小时的中午休息时间。乙方享有法定节假日休假权利，具体休假事宜由甲方提前安排通知。

三、保险及福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行。

2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于年度体检、节假日礼品、员工培训等。

四、协议期限及解除

1.本协议自__________________起至______________止，期满后如需续签，请双方提前书面沟通并达成一致。

2.乙方在聘期内如需解除本协议，请提前______________个月书面通知甲方，甲方有权根据乙方的解除意向及具体情况予以决定。

五、保密条款

乙方在工作中得知的甲方机密信息，包括但不限于经营方针、技术秘密等，应当履行保密义务，禁止擅自泄露给他人。一经发现违反保密情况，甲方有权采取相应措施，乙方需承担法律责任。

六、其他事项

1.本协议双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

2.本协议附件为本协议的重要组成部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（员工）：

签订日期：__________________签订日期：__________________

以上为11月最新岗位聘用协议的具体内容，双方应严格遵守协议约定，共同维护良好的合作关系，实现共同发展和共赢。祝双方合