国有企业人力资源管理存在的问题及对策.docxVIP

摘要

在任何时期的政治活动、经济活动与其他社会活动中，人力资源的作用都是至关重要的。特别是我国加入世贸组织后，各种体制、管理模式的企业纷纷冲击我国的国有企业。随着社会发展的不断推进和深入，作为实现管理、服务、保障、教育、安全稳定等政府职能的群众基础机构，街道社区事务受理中心已经逐渐成为了人们生活中不可缺少的重要组织。在人力资源管理中培训是起着至关重要的作用，本文主要基于北京A社区服务中心员工培训管理进行相应研究，对于存在问题给出了解决的对策。

关键词：人力资源；培训；国有企业；服务中心

1.绪论

1.1研究背景

在国有企业管理体系中，人力资源管理是重要的组成部分。在人力资源管理工作