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员工保密协议简易版

合同编号：__________

公司名称：________________

公司地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

姓名：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

通讯地址：________________

鉴于公司拥有丰富的商业秘密和知识产权，为保护公司的合法权益，确保员工在离职后不泄露公司的商业秘密和知识产权，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在在职期间及离职后所涉及的保密事项，达成如下协议：

第一条保密信息

1.1乙方知悉的公司所有商业秘密和知识产权，包括但不限于客户资源、经营策略、技术秘密、商业模式、财务数据等。

1.2乙方应遵守公司的保密制度，对公司的保密信息予以严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、复制或利用公司的保密信息。

第二条保密期限

2.1本协议所涉及的保密信息，自乙方离职之日起计算，保密期限为____年。

2.2如果乙方因违反本协议而泄露了公司的保密信息，则保密期限将延长至泄露事件解决之日。

第三条保密义务

3.1乙方在在职期间及离职后，均应履行保密义务，不得以任何方式泄露、复制或利用公司的保密信息。

3.2乙方不得利用公司的保密信息从事与公司业务相竞争的活动，不得利用公司的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。

第四条违约责任

4.1如果乙方违反本协议的保密义务，公司有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2乙方应赔偿公司因违约行为所造成的经济损失，包括但不限于赔偿金额、诉讼费用、律师费等。

第五条争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（公司）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.员工保密协议

2.公司保密制度

3.商业秘密和知识产权的相关证明材料

4.乙方的工作职责说明

5.违约行为的具体案例

6.经济损失的评估报告

7.法律意见书

二、违约行为及认定：

1.泄露、复制或利用公司的保密信息

2.未经公司书面同意，向任何第三方泄露公司的保密信息

3.利用公司的保密信息从事与公司业务相竞争的活动

4.利用公司的保密信息为自己或他人谋取不正当利益

5.违反本协议的其他行为

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。

3.保密义务：指乙方在在职期间及离职后，对公司的保密信息予以严格保密的义务。

4.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露公司保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并启动法律程序追究其法律责任。

2.乙方违反保密期限：延长保密期限，并加重违约责任。

3.乙方利用公司保密信息从事竞争活动：立即要求乙方停止违约行为，并启动法律程序追究其法律责任。

4.乙方违反其他约定：根据具体情况，启动相应的法律程序。

五、所有应用场景：

1.公司与员工签订保密协议，保护公司的商业秘密和知识产权。

2.公司在发生保密信息泄露事件时，依据保密协议追究责任。

3.公司在员工离职后，依据保密协议追究其可能的违约责任。

4.公司对外合作时，作为保密义务的依据。

5.公司对内部员工进行保密教育和培训。