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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考前冲刺练习题库含答案讲解

单选题（共20题）

1.以下关于工资计算的说法，不正确的是（）。

以下关于工资计算的说法，不正确的是（）。

A.根据考勤记录，扣除缺勤工资

B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用

C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额

D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准、能力工资标准

【答案】B

2.劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。

劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终