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最新凯里学院自主招生面试方法指导

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历年考生面试成功经验总结，让你在凯里学院面试中胜人一筹!

凯里学院综合素质测试面试形式介绍3

凯里学院面试考生要适当准备三项内容.

二.凯里学院综合素质测试面试的主要内容介绍6

四、面试前要进行模拟面试10

五、凯里学院综合素质测试面试技巧剖析11

六、凯里学院综合素质测试面试应注意九大细节13

七、凯里学院综合素质测试面试时形象准备15

/V凯里学院综合素质测试面试评委的点评19

历年考生面试成功经验总结，让你在凯里学院面试中胜人一筹!

_■凯里学院综合素质测试面试形式介绍

近几年的凯里学院自主招生面试方式呈现不同的特点，特别是自主招生面试放在高考结束之

后。凯里学院主耍有群体面试和单独面试两种方式。群体面试就是由多名考生共同参与的面试；

单独面试就是考生一个人单独的面对主考官的面试。

在单独面试中，最常用的就是三对一个人陈述答辩方式的面试方式，即由凯里学院三位考官

老师共同面试一个考生，面试过程中，考官提出问题，学生作答，然后考官根据考生的冋答情况，

给出相应的面试分数。在大多数情况下，考官也会给考生提问的机会。考官提的问题一般都有很

强的综合性，交叉考核考生的多方面的能力。近几年凯里学院基本以单独面试为主。

群体面试就是若干个考生一起接受主考官的面试，群体面试一般有对话式、讨论式、情景式

和辩论式儿种方式。近儿年凯里学院基本以单独面试为主，群体面试不常见。

(-)个人陈述答辩方式面试

个人陈述答辩面试时按10-20人分成大组，每次进入1名考生，接受3-5名凯里学院相关

专业老师组成的凯里学院面试官的集体面试，面试时间为每人10分钟。一般也要先进行自我介

绍，凯里学院考官会问一些最基本的问题，一般都从考生的基本情况开始提问。如：在高中学习

情况如何，为什么要报考凯里学院，什么时候开始关注凯里学院，在学校和同学的关系如何等等，

这些问题考生如实作答即可。有的学校，在考生较多的情况下，可能只有时间问这些最基本的情

况，一般对考生基本情况的了解不会超过五分钟。

如果面试的时间比较充足的话，就会进入到考生基木素质的测试阶段。凯里学院主考官会就

考牛的知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面的问题进行提问。大多数的凯里学院老师都喜

欢采取临场提问的方式，这些问题都比较开放，不需要考生思考和计算就能回答的问题。比如，

请谈谈你如何减少雾霾，简单谈谈凯里学院的校训，你对凯里学院的自主招生有什么看法等等。

有些凯里学院考官也可能会准备一些题目打印在纸条上，在面试的时候，要求考生冋答这些问题。

为了公平、公正，在面试的时候，根据以往凯里学院面试经验，一般会给考生一次更换题冃的机

会，但是，更换题目往往会对考生的得分情况产生负面的影响，所以，如果能够作答，尽可能的

不要更换题目。

(二)、辩论面试

参加这种面试方式的考生被分成人数相等的小组，一般每组四人或六人，然后每次有两组考

生参加面试。凯里学院考官在向考生说明规则之后，然后发放辩论题目。随机的指定正方和反方，

让两组展开讨论。得到辩题后，凯里学院考官会给考生〜分钟的准备时间，这段时间让考

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生准备观点和论据，让组员确定发言顺序和辩论者的角色。

准备时间过后，辩论正式开始，一般会进行分钟左右，每位考生大约会有〜次的发言

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机会，每次发言时间为〜分钟。辩论结束，这个面试环节也就结束了。有时候，凯里学院考

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官还会就辩题的一些问题向某位考生提