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员工借调协议书范本

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

员工借调协议书范本

借调协议书

协议书编号：______

甲方（原单位）：______

法定代表人/授权代表：______

地址：______

电话：______

乙方（被借调员工）：______

性别：______

身份证号：______

联系电话：______

丙方（接收单位）：______

法定代表人/授权代表：______

地址：______

电话：______

为了满足业务需要，甲方同意将乙方借调至丙方工作，甲、乙、丙三方本着互惠互利、共同发展的原则，经协商一致达成以下借调协议：

一、借调期限：从____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

二、工作内容：乙方在丙方工作期间，将履行由丙方安排的工作任务，听从丙方的管理和调配。

三、待遇保障：乙方在借调期间，工资待遇及福利待遇按照甲方规定执行。如有特殊情况需调整待遇，乙方、丙方应当协商一致并报告甲方审批。

四、保密义务：乙方在借调期间需严守甲、丙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄密给甲、丙方造成损失，乙方应当负法律责任。

五、风险防范：在借调期间，乙方如有违纪违法等行为，将受到相应的纪律处分。甲、乙、丙三方应当加强沟通，共同努力防范风险。

六、责任义务：甲、乙、丙三方应当遵守本协议的约定，履行各自的责任义务。如因一方违约给对方造成损失，应当承担相应的赔偿责任。

七、协议变更：本协议的任何修改、补充均需经过甲、乙、丙三方协商一致，并签订书面协议。

八、协议终止：本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。协议期满后，甲、乙、丙三方可以根据实际情况决定是否继续合作，或者按照协议约定解除关系。

九、争议解决：因本协议引起的争议，甲、乙、丙三方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。

十、本协议一式两份，甲、乙、丙三方各持一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：______乙方签字：______丙方（盖章）：______

签订日期：____年____月____日

(此份协议为一式两份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等的法律效力。）

篇2

员工借调协议书范本

借调单位：（借调单位名称）

员工姓名：（员工姓名）

员工编号：（员工编号）

部门：（员工所属部门）

职务：（员工职务）

借调日期：（借调起始日期）

预计借调时间：（借调预计结束日期）

借调工作内容：（借调工作内容）

一、协议目的

为便于灵活调配公司员工资源，提高公司工作效率，根据公司相关规定，特就员工（员工姓名）借调工作事宜，经借调单位同意，达成协议如下：

二、借调事由

鉴于借调单位工作需要，为保障各项工作正常进行，特向借调单位申请借调员工（员工姓名）协助完成相关工作事宜。

三、借调工作内容

1.根据借调单位工作需要，员工（员工姓名）将就（借调工作内容）进行工作，配合借调单位完成相关工作事宜。

2.员工（员工姓名）在工作期间需服从借调单位工作安排，认真完成工作任务。

3.借调期间，员工（员工姓名）保留原公司薪酬和相关福利。

4.借调结束后，员工（员工姓名）将如实反馈借调期间工作情况，做好交接工作。

四、借调期限

1.员工（员工姓名）自（借调起始日期）起借调至（借调结束日期）止。

2.如借调期限需延长，需提前五个工作日提出书面申请，经原公司同意后方可延长借调期限。

五、权利与义务

1.借调期间，员工（员工姓名）应当遵守借调单位规章制度，服从借调单位管理，认真完成工作任务。

2.借调单位应对员工（员工姓名）的安全和工作进行保护，并提供必要的工作条件和协助。

3.借调单位与原公司应保持沟通联系，及时协商解决借调过程中出现的问题。

六、解除协议

1.经双方同意，可提前终止借调协议。提前终止协议需提前通知对方并书面协商。

2.员工（员工姓名）应于终止借调协议次月内返回原公司工作，如有特殊情况需延长借调期限，需提前与原公司协商并签署延长协议。

七、其他事项

1.协议一式两份，双方各执一份，自签字生效。

2.本协议未尽事宜，双方可协商解决，并书面补