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1400字劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同

甲方（公司）：________

乙方（职工）：________

鉴于甲方为了保证生产经营活动的正常开展，拟聘用乙方为公司的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上达成如下合同：

第一条甲方与乙方自愿签订本合同，乙方应按照甲方工作要求，按时完成所在岗位的各项工作任务。

第二条乙方的工作性质是：________。

第三条乙方的工作地点是：________。

第四条乙方的工作时间：______。

第五条乙方的试用期为______，试用期工资为______。

第六条甲方应向乙方支付的工资为______，发放时间为每月______日。

第七条甲方提供以下各项福利：

1.乙方的工资待遇按劳动合同和公司规定执行。如有超时加班，按照国家规定支付相应的工资加班费；

2.乙方享有法定的带薪年假；

3.乙方参加社会保险和住房公积金；

4.其他法律、法规规定的福利待遇。

第八条乙方要求按照公司的有关规章制度和管理要求执行，并严格遵守公司的安全生产规定，不得私自乱动公司财务、资产等。

第九条乙方在工作中所获知的公司的商业秘密及其他信息，不得向任何第三方透露，否则将承担法律责任。

第十条甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，对乙方在工作中表现出现违法违纪、不符合公司要求等问题，有权提出书面警告或停止合作，并有权解除劳动合同。

第十一条本合同经双方签字并盖章生效，合同期限从______年______月______日到______年______月______日止，若合同期满，甲方需要继续使用乙方的劳动，则应三十日前与乙方协商续约事宜。

甲方（公司）：________乙方（职工）：________

签订日期：______年______月______日

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附：本合同一式____份，验证后存档。

（合同存档单位）：________

（存档人）：________

日期：______年______月______日

以上为甲乙双方签定的劳动合同范本，申请人员在签订劳动合同时，需根据具体情况进行调整和修改，确保合同的合法性和可执行性。希望双方在合作期间，遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

篇2

劳动合同范本

甲方（公司名称）：______

地址：______

电话：______

法定代表人（负责人）：______

乙方（员工姓名）：______

性别：______

身份证号：______

联系电话：______

鉴于甲方拟录用乙方为本单位员工，在友好协商的基础上，甲、乙双方一致同意签订劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.乙方与甲方签订劳动合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳动合同期满前______日内，经甲、乙双方协商一致可以续订合同；若期满后乙方在______日内未与甲方就续订劳动合同事宜提前书面协商，将自动解除劳动关系。

第二条工作内容及岗位

1.乙方被录用为______岗位，工作内容包括但不限于______，乙方应按照甲方的要求完成相关工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方公司规章制度、劳动纪律，服从公司安排并如实、公正地完成工作。

3.乙方在服务期内不得擅自从事与公司业务无关的其他兼职及商业活动。

4.乙方应保守公司商业机密，不得泄露公司的商业秘密，否则将承担相应法律责任。

第三条工作时间和休息

1.乙方的正常工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，休息时间为______小时；具体的工作时间安排由公司负责人根据实际情况调整。

2.双方如有特殊情况需延长工作时间，应提前得到对方的书面同意。

3.法定节假日和公司规定的年假、病假等假期依照国家有关规定享受。

第四条试用期

1.乙方入职后的前______个月为试用期，试用期工资为基本工资的______%，期满后根据工作表现及公司情况决定是否转为正式员工。

2.试用期内，乙方需接受公司考核，达不到公司要求